Antes de correr atrás da próxima inovação, arrume a base que sustenta tudo: sua estrutura de cargos
Goles de conteúdos
Como é o encontro anual da Rocket.Chat para times remotos
Criada antes da pandemia já no modelo remote-first, empresa reúne anualmente colaboradores de todos os cantos em summit
Com foco em produtividade, empresas reduzem reuniões
Gestores começam a aplicar novas rotinas e iniciativas para fazer com que reuniões não prejudiquem a rotina de colaboradores
Maternidade e mercado: desafios da jornada dupla
Brunna Vilas-Bôas Pacheco, Employer Branding Leader BR na Globant; Stefania Ricciulli, Gerente de Comunicação e Marketing Brasil na ACCIONA; e Renata Lino, CEO da MommyTech, compartilham suas experiências
Liderança, gestão e saúde mental com Rodrigo Oliveira, do Mocotó
Responsável por um dos restaurantes mais premiados do Brasil, o chef de cozinha paulistano fala sobre os desafios e a pressão do dia a dia
Divulgação de salário: transparência ou exposição?
Menção de remuneração no processo seletivo beneficia candidato, mas pode prejudicar empresas e gerar conflitos na equipe; entenda debate
6 Dicas sobre Lifelong Learning com Leandro Herrera, CEO da Tera
Formado em Relações Internacionais e fã de música, executivo dá dicas para quem busca exercitar o aprendizado contínuo, mas não sabe nem por onde começar
Meu Feedback: Ricardo Bechara, CEO da Loopi
Ex-diretor geral da Rappi no Brasil, o executivo conta como guardou um conselho de seu gestor na época que era estagiário da Unilever, há mais de uma década
Meu Feedback: Robson Privado, da MadeiraMadeira
Único dos três fundadores da MadeiraMadeira a ter experiência no mundo corporativo, Robson aprendeu lições que o fizeram ser um líder melhor na hora de empreender
Carreira internacional pela experiência de 3 executivas
Anna Moreno Damico, da Boston Consulting Group; Marcela Niemeyer, da Thermo Fisher Scientific; e Brenda Wilbert, da British American Tobacco, compartilham os desafios de trabalhar em outro país
RD Summit: insights do maior evento de marketing do país
Mais do que só um evento corporativo, o Summit virou data obrigatória no calendário de quem trabalha com marketing, vendas e inovação no Brasil – e ajudou a elevar a marca da RD; para Cajuína, o diretor de eventos da empresa, Denis Braguini Bevacqua, mostra os segredos da organização
Fora de Expediente com Jéssica Borsari, da Cora
A profissional recorre a livros de ficção e fantasia, além de viagens e videogame, para se distrair nos momentos de lazer
Meu feedback: Paula Bellizia, do Ebanx
Com passagens por empresas como Apple, Facebook, Microsoft e Google, executiva conta como aprendeu desde cedo a lidar com a linguagem corporal e escutar os outros
Falando sobre estágio com profissionais da 99, Raízen e Sanofi
Convidamos Fellipe Brancaccio, Senior Recruiter – LATAM na 99; Isabella Rocha, Analista de Employer Branding na Raízen; e Nathalia Moreira, Head de Talent Acquisition Brasil na Sanofi, para trocarem sobre o assunto
5 práticas para liderar no modelo híbrido
Em artigo exclusivo para a Cajuína, Mário Verdi, CEO da Deskbee, fala sobre como liderar na realidade pós-pandemia
Insights sobre como combater o estresse no trabalho
Para o Dia Mundial de Combate ao Estresse (23/9), Kelly Ramos, Psicóloga e Chief Human Resources Officer; Marcelo Santos, da Agir Social; e Sérgio Pedroso, da Zendesk, trocam uma ideia sobre o assunto
PcD: desafios de inclusão e o que o RH tem a ver com isso
Neste 21 de setembro, Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência, conversamos com especialistas e empresas que têm buscado promover iniciativas para criar uma cultura genuinamente diversa e inclusiva
Desafios da diversidade por Silvana Bahia, da PretaLab e Olabi
Criadora de uma iniciativa que promove a inclusão de mulheres pretas na tecnologia, a profissional fala sobre o impacto que a diversidade pode gerar nas empresas
Tecnologia no metaverso por Rafael Leitão, da Rappi
Em texto exclusivo para Cajuína, o Head de Growth Marketing e Performance fala sobre o potencial impacto do metaverso no RH
Como a Sankhya aumentou a performance mesmo sem remuneração variável
Time comercial da empresa de softwares de gestão empresarial agora tem remuneração fixa; mudança reduziu pressão, turnover voluntário e alinhou cultura da companhia mineira
Fora de Expediente com Rui Brandão, CEO da Zenklub
Para o português de 32 anos, exercícios físicos, vinho e dividir tempo com a esposa são atividades que o ajudam a cuidar da saúde mental
Dicas sobre retórica e persuasão com Maytê Carvalho
A publicitária, professora e escritora compartilhou ‘seu borogodó’ de como mandar bem na comunicação
Engajando colaboradores com política na Engeform
Desde 2018, a empresa toca um programa de educação política com o objetivo de promover a consciência cidadã e incentivar a participação política de seus colaboradores
Desenvolvimento de cultura com Daniela Catalan, CHRO da Amaro
Com passagens por Pipefy e Nuvemshop, a profissional compartilha sua experiência à frente da área de pessoas e explica as estratégias da varejista tech para garantir, no formato híbrido, a aderência à cultura, o bem-estar e a produtividade de seus colaboradores
Trocando Figurinhas: como completar o álbum à distância?
A primeira Copa do Mundo pós-pandemia chega com mais um desafio: como vai ser para trocar figurinhas?