A pesquisa da Fundação Dom Cabral e do ID_BR identificou tendências como: investimento em lideranças de grupos minorizados e a integração de tecnologia no ambiente organizacional.
Diversidade
Diversidade gera inovação. Leia abaixo todos os conteúdos que já publicamos sobre o tema em Cajuína!
Diversidade, equidade e inclusão: cenário e tendências para 2025
A pesquisa da Fundação Dom Cabral e do ID_BR identificou tendências como: investimento em lideranças de grupos minorizados e a integração de tecnologia no ambiente organizacional.
Como o Instituto Avon engaja mais de 130 empresas no combate à violência contra mulheres
Desde 2019, coalizão empresarial atua com treinamentos, conscientização e acolhimento; para além do impacto individual, a violência de gênero afeta diretamente o PIB brasileiro, defende Ivanda Sobrinha, coordenadora do Instituto Avon
Como o Assaí contratou mais de 1,1 mil pessoas acima dos 50 anos só em 2024
Criado em 2022, Programa 50+ foca na contratação de pessoas mais velhas, que compõe cerca de 10% da força de trabalho da empresa; segundo executiva, público é ávido por oportunidades e traz maturidade para o ambiente de trabalho, além de servir como inspiração para mais jovens
Por que estão falando tanto de… desigualdade salarial entre homens e mulheres
De acordo com dados do Ministério do Trabalho, mulheres recebem em média 20,7% a menos que homens; saiba como o RH pode impactar nessa diferença