Conceito que busca unir diversidade e inclusão com visão meritocrática pode abrir conversas em meio à polarização sobre a pauta, diz especialista
Mergulho
Gestão de benefícios desafia RHs entre novas demandas e sustentabilidade financeira
Mudanças de comportamento após a pandemia intensificaram atenção sobre o tema; para especialistas, compreensão de custos, medição de eficiência, flexibilidade e atenção a aspectos intangíveis são pilares de nova era da área
Onda anti-DEI terá menos força no Brasil e pode auxiliar a comprovar resultados
Movimento global de redução de esforços em diversidade, equidade e inclusão tem significado diferente no País, apostam especialistas; para consultora, questionamento do trabalho dos últimos anos pode separar joio do trigo e mostrar força do movimento em vez de reduzi-lo
Bem-estar e uso de tecnologia são maiores preocupações dos RHs no futuro
Pesquisa feita por Caju, Comp e Pipo Saúde realizada com cerca de 200 profissionais da área traz diagnósticos, expectativas e receios dos profissionais do universo de Pessoas para os próximos anos; adoção de inteligência artificial é considerada positiva com unanimidade na pesquisa
As 15 profissões do futuro (e as que não farão parte dele), segundo o Fórum Econômico Mundial
Relatório anual da instituição, elaborado em parceria com a Fundação Dom Cabral, aponta as posições mais impactadas pelas novas tecnologias e indica tendências para o futuro do trabalho