[ESPECIAL] Goles de inspiração para 2025: qual será o futuro do RH nos próximos 5 anos?

Mergulho

Baixe agora o nosso material com insights, pesquisas exclusivas e entrevistas com grande nomes do mercado, para inspirar gente que trabalha com gente

Cultura, engajamento e emergência climática: um papo com Dione May Yamamoto, diretora de RH da Siemens Energy

Tim Tim

Trajetória da executiva inclui passagens por multinacionais de vários segmentos em que conduziu projetos complexos; hoje tem o desafio de implementar uma cultura organizacional própria e reforçar o propósito da companhia com a transição energética

Por que a BeFly criou um feriado próprio em um semestre ‘sem feriados’

Como Faz

Empresa de turismo permitiu que cada um dos 2,2 mil colaboradores escolhesse um dia ao longo do segundo semestre de 2024 para folgar; ideia era incentivar bem-estar, momentos de lazer e reforçar ligação com a cultura, mas ainda não está definido se proposta se repetirá em 2025

5 mitos sobre felicidade que afetam as empresas e seus funcionários, segundo o psicólogo Martin Seligman

Borogodó

Considerado o ‘pai’ da Psicologia Positiva, autor falou sobre a adoção da felicidade como um ativo corporativo e influência das redes sociais na criação de uma cultura de bem-estar; dicas também estão em novo livro A Mente do Amanhã

O CHRO como Protagonista Estratégico no Futuro do RH

Coluna Comp

O CHRO do futuro é um arquiteto estratégico, que conecta tecnologia, pessoas e propósito para entregar soluções que transformam empresas

5 dicas sobre a aceleração de carreiras negras

Coluna Fundação Dom Cabral

Entenda o que as organizações podem – e devem! – fazer para impulsionar o crescimento de profissionais negros em seus negócios.

A evolução da área de benefícios, com Renato Rovina, CHRO do Banco BNP Paribas

Papo Cajuína

Renato Rovina, CHRO do Banco BNP Paribas no Brasil, fala sobre como a área de benefícios evoluiu nos últimos 30 anos

Com adoção da escala 4×3, a produtividade na Vockan aumentou em 32%

Como Faz

Influenciada por modelos europeus de trabalho, empresa de software de gestão para indústrias aplica semana de 4 dias desde 2022; para CEO, resultado é ter colaboradores mais felizes e comprometidos

Como o Instituto Unicred apoiou comunidades e colaboradores nas enchentes no RS

Como Faz

Braço social do sistema de cooperativas de crédito precisou se mobilizar durante desastre climático; visão institucional ajudou a mobilizar apoio, acredita Silvana Agostini, diretora de sustentabilidade e supervisão da Unicred

Mentorias crescem no Brasil, mas implementação dos programas dentro das empresas exige cautela

Mergulho

Programas de desenvolvimento interno de talentos estão em alta e movimentam o mercado de recursos humanos, além de promoverem a diversidade nos negócios