Conceito que busca unir diversidade e inclusão com visão meritocrática pode abrir conversas em meio à polarização sobre a pauta, diz especialista
Coluna Comp
Arquitetura de cargos 2.0: na contramão do hype, o básico sustenta a revolução
Antes de correr atrás da próxima inovação, arrume a base que sustenta tudo: sua estrutura de cargos
Quando todo mundo é Head, ninguém é
“Head” virou solução temporária — mas será que virou também zona de conforto?
Remuneração conservadora, cultura de dono impossível
Quer que seu time pense como dono? Então pare de tratá-lo como funcionário
Founder Mode: o modelo de liderança que rompe as regras (e pode afundar empresas)
O Founder Mode não é sobre estar no controle de tudo, mas sobre remover barreiras para que a empresa siga avançando