por Caroline Marino | ago 24 | Mergulho
Era 1963 quando a primeira Lei de Igualdade de Pagamento foi assinada nos Estados Unidos, pelo presidente John F. Kennedy. De lá para cá pouca coisa mudou: continuamos lendo notícias de homens que ganham mais do que mulheres em todas as áreas e segmentos. Isso...
por Maria Clara Dias | ago 10 | Tim Tim
Em treze anos de carreira, Carlos Domingues já passou por diversas áreas do RH: se no início ele desempenhou funções em departamentos pessoais e na área contábil, hoje ele gerencia a área de cultura e diversidade da PepsiCo Brasil. É uma posição de destaque, cuja...
por Bruno Capelas | maio 31 | Biblioteca Cajuína
Discutir diversidade, hoje em dia, é mais do que uma área de interesse: é uma necessidade da sociedade brasileira. Não é um tema que se aprende da noite para o dia. Mas algumas leituras podem ajudar muito quem pretende aprofundar seus conhecimentos sobre o tema e...
por Bruno Capelas | maio 16 | Mergulho
Quem trabalha com diversidade ou se interessa pelo tema dentro das organizações provavelmente já ouviu falar nos grupos de afinidade. Normalmente formados por pessoas voluntárias e que têm o mesmo marcador de diversidade, como mulheres, PcDs, pessoas de...
por Bruna Bopp | mar 21 | Mergulho
Oferecer benefícios para atrair ou reter talentos é uma prática bastante antiga das empresas. Nos últimos anos, porém, os RHs precisam não só cuidar de um pacote-padrão de atrativos, mas também levar em consideração as demandas pessoais dos colaboradores. Algumas...