Estudo do Wellhub mostra que profissionais que mais utilizam inteligência artificial relatam mais sobrecarga e burnout; levantamento aponta capacitação, apoio da liderança e políticas claras como fatores importantes para a adaptação à tecnologia
“A IA potencializa as competências humanas, mas não as substitui”, diz Juliano Pereira, CHRO da Tigre
A tecnologia nunca esteve tão presente no dia a dia dos gestores de RH. São automatizações, uso de dados, IA: uma dinâmica que afeta não só o time de Recursos Humanos, como também os colaboradores gerenciados por ele. Juliano Pereira, Diretor de Pessoas,...
“Pessoas saudáveis produzem resultados saudáveis”, diz Elisabete Strina, da Novo Nordisk
Entre IPOs, KPIs, CACs e tantas outras siglas, não é incomum que a pressão por metas ultrapasse o bem-estar dos colaboradores. Para Elisabete Strina, diretora sênior de Pessoas e Organização da Novo Nordisk Brasil, parte do papel do RH é justamente resguardar quem...
“Para mim, a posição global é menor do que a local”, diz Ronaldo Pacheco, diretor sênior da CMA CGM nas Américas
Conciliar uma estratégia global com legislações, culturas e expectativas locais é um dos maiores desafios das multinacionais. Para Ronaldo Pacheco, diretor sênior de RH da companhia de logística CMA CGM para as Américas, a resposta não está em reforçar a governança da...