Estudo do Wellhub mostra que profissionais que mais utilizam inteligência artificial relatam mais sobrecarga e burnout; levantamento aponta capacitação, apoio da liderança e políticas claras como fatores importantes para a adaptação à tecnologia
Por que a Motiva criou uma brigada de socorristas em saúde mental
Nem sempre os primeiros sinais de sofrimento emocional chegam aos consultórios médicos. Muitas vezes, aparecem na mudança de comportamento de um colega, no silêncio de quem antes participava das conversas ou em situações que passam despercebidas na rotina de trabalho....
“IA não deve ser vista como fonte de pressão, mas como ferramenta para potencializar o trabalho”, diz Adriana Paulilo, da HP
Poucas transformações chegaram ao ambiente corporativo com a velocidade da IA. Em alguns meses, ferramentas capazes de resumir reuniões, produzir textos, analisar grandes volumes de dados e apoiar decisões passaram a fazer parte da rotina de profissionais de...
Escassez de talentos leva empresas a reverem a contratação de refugiados
Durante muito tempo, a contratação de pessoas refugiadas ocupou um espaço relativamente restrito nas organizações brasileiras. Era uma iniciativa frequentemente associada à responsabilidade social, à diversidade ou aos compromissos ESG. Nos últimos anos, porém, uma...
Como a Bracol transformou a contratação de indígenas em um novo modelo de gestão
Todas as manhãs, antes de seguir para a fábrica da Bracol em Eldorado (MS), o transporte fretado da empresa faz um trajeto incomum. Em vez de aguardar os trabalhadores em um ponto às margens da rodovia, a rota entra nas aldeias indígenas de Cerrito, em Eldorado, e...