Conceito que busca unir diversidade e inclusão com visão meritocrática pode abrir conversas em meio à polarização sobre a pauta, diz especialista
O que é meritocracia inclusiva, com Laura Salles, da Plurie BR
Em meio a uma onda de reduções de investimentos em diversidade por organizações multinacionais, novos termos têm surgido no vocabulário da área. Opositores à sigla DEI (diversidade, equidade e inclusão) têm tentado criar uma nova abreviatura: MEI (mérito, excelência e...
Escuta, conexão humana e autoconhecimento: um papo com Luciana Lopardo, VP de RH da MDS Brasil
Tradicionalmente, o setor de seguros é baseado na previsibilidade – de acordo com a experiência passada, é possível prever o risco e assim calcular como assegurar um bem ou ativo. Mas em um mundo cada vez mais imprevisível, como trabalhar? É uma das perguntas que...
Gestão de benefícios desafia RHs entre novas demandas e sustentabilidade financeira
Não é segredo para ninguém que o período da pandemia trouxe profundas transformações para o RH – dos modelos de trabalho à discussão sobre saúde mental e bem-estar, não foram poucos os paradigmas questionados desde 2020. Passados cinco anos do início do isolamento...
Por que estão falando tanto de… queda no engajamento dos colaboradores
A expressão do momento, aquela tendência que acabou de chegar ao mercado, uma notícia que tem chamado atenção, uma trend que viraliza nas redes ou até uma nova regulamentação. Se o tema está quente, é melhor não ficar para trás. Mas nem sempre conseguimos ir na...