O CHRO do futuro é um arquiteto estratégico, que conecta tecnologia, pessoas e propósito para entregar soluções que transformam empresas
Goles de conteúdos
Fora de Expediente com Rui Brandão, CEO da Zenklub
Para o português de 32 anos, exercícios físicos, vinho e dividir tempo com a esposa são atividades que o ajudam a cuidar da saúde mental
Dicas sobre retórica e persuasão com Maytê Carvalho
A publicitária, professora e escritora compartilhou ‘seu borogodó’ de como mandar bem na comunicação
Engajando colaboradores com política na Engeform
Desde 2018, a empresa toca um programa de educação política com o objetivo de promover a consciência cidadã e incentivar a participação política de seus colaboradores
Desenvolvimento de cultura com Daniela Catalan, CHRO da Amaro
Com passagens por Pipefy e Nuvemshop, a profissional compartilha sua experiência à frente da área de pessoas e explica as estratégias da varejista tech para garantir, no formato híbrido, a aderência à cultura, o bem-estar e a produtividade de seus colaboradores
Trocando Figurinhas: como completar o álbum à distância?
A primeira Copa do Mundo pós-pandemia chega com mais um desafio: como vai ser para trocar figurinhas?
Capacitação de líderes: necessidades e estratégias
Em texto exclusivo para Cajuína, Débora Mioranzza, Vice-Presidente para a América Latina e Caribe da Degreed, fala sobre as características necessárias dos próximos líderes
Saúde mental no trabalho: qual é o papel do RH?
Pesquisa feita por healthtech mostra que metade da força de trabalho na nova economia tem problemas de sobrepeso e um terço alega ter questões de saúde mental; em contrapartida, startups já apostam em programas especiais para melhorar a vida dos colaboradores
A zona de desconforto por Guilherme Benchimol, da XP
O fundador da XP compartilhou seu olhar sobre RH e liderança no evento HR4results
ESG: um papo com Toyota, Unilever e Ultragaz
Viviane Mansi, Suelma Rosa e Carolina Pecorari contam como essas três letras estão moldando o dia a dia de grandes empresas
Do estágio à liderança com Diego Cidade, da Academia do Universitário
Carioca e cursando Economia, ele não conseguia um estágio; depois de formado, resolveu assumir como missão de vida ajudar empresas e estudantes a se conectarem com a Academia do Universitário
Bem-estar no trabalho: papo com Dengo Chocolates, Nomad e Conexa
Como tornar mais saudável a rotina de trabalho? Convidamos 3 profissionais que olham para o assunto para trocar uma ideia
Inteligência de dados para RH: conheça o People Analytics
Com ajuda de códigos e algoritmos, a gestão de pessoas passa a ter embasamento em dados e modelo científico, mas sem deixar empatia de lado
4 Perguntas para Argentino Oliveira, Diretor de Pessoas e Comunicação na Braskem
O profissional, que antes foi responsável globalmente pela área de RH da Suzano, compartilha sua visão sobre o mercado e o que tem visto na Europa, para onde se mudou recentemente
Investidores e parceiros: como apoiar novos talentos na área
Maria Carolina Lacombe, da Valor Capital Group; Victoria Muratore, do Canary; e Ana Rezende, da Astella, trocam uma ideia sobre os desafios de ajudar as startups de seus portfólios com pessoas
Marketing de influência para o RH e os cuidados necessários
Além de remunerar os colaboradores pela atividade, é importante pensar em estratégias efetivas
Propósito de vida: como equilibrá-lo com o trabalho
Autora de livro sobre o tema, Carol Shinoda discute sobre o que exatamente é propósito de vida e por que ele está influenciando o mercado de trabalho
Fora do armário – mas não durante o expediente
Mesmo com o aumento de vagas afirmativas para pessoas LGBTQIA+ e da presença da bandeira do orgulho no LinkedIn, profissionais ainda identificam preconceito no mercado
Empoderamento do RH por Luiz Felipe Massad, CHRO da Omie
Com passagens por companhias como Mercado Livre, Gympass e Magazine Luiza, o profissional fala sobre seus desafios e mudanças do mercado
Inovação e diversidade nas empresas com Christiane Silva Pinto, da Google
Jornalista de formação, ela foi uma das primeiras funcionárias negras do Google no Brasil; a experiência a fez fundar o comitê de afinidade AfroGooglers, pioneiro na discussão racial no mundo corporativo
5 livros imperdíveis sobre liderança para você ler já
Assumir a liderança de um time não precisa ser um bicho de sete cabeças – e esses livros mostrarão o porquê
“Ter um fundador da área de pessoas é bom por conta da visão”: um papo com Mariana Assis, cofundadora da Nana Delivery
Após liderar o RH do Zé Delivery, a profissional está à frente de uma startup que quer levar a conveniência para a classe C
Banco Neon e as estratégias de inclusão no modelo remote-first
Roberta Valezio, Head de Engajamento e Experiência, conta para Cajuína o que a fintech tem feito
Mulheres na liderança por Raquel Zagui, da Heineken
Com passagens por Ambev, Whirlpool e Bacardi, ela conta para Cajuína seus desafios e onde se inspira
Turnover, eNPS e Metas com André Assis, CHRO da Mevo
Ex-Ambev, QuintoAndar e Fundação Estudar, o profissional fala sobre ferramentas, metodologias e principais desafios na cultura remota