Explosão do mercado de apostas no Brasil pode trazer problemas de endividamento, presenteísmo e burnout para os colaboradores; RH pode e deve atuar junto ao tema
Goles de conteúdos
Falando sobre estágio com profissionais da 99, Raízen e Sanofi
Convidamos Fellipe Brancaccio, Senior Recruiter – LATAM na 99; Isabella Rocha, Analista de Employer Branding na Raízen; e Nathalia Moreira, Head de Talent Acquisition Brasil na Sanofi, para trocarem sobre o assunto
5 práticas para liderar no modelo híbrido
Em artigo exclusivo para a Cajuína, Mário Verdi, CEO da Deskbee, fala sobre como liderar na realidade pós-pandemia
Insights sobre como combater o estresse no trabalho
Para o Dia Mundial de Combate ao Estresse (23/9), Kelly Ramos, Psicóloga e Chief Human Resources Officer; Marcelo Santos, da Agir Social; e Sérgio Pedroso, da Zendesk, trocam uma ideia sobre o assunto
PcD: desafios de inclusão e o que o RH tem a ver com isso
Neste 21 de setembro, Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência, conversamos com especialistas e empresas que têm buscado promover iniciativas para criar uma cultura genuinamente diversa e inclusiva
Desafios da diversidade por Silvana Bahia, da PretaLab e Olabi
Criadora de uma iniciativa que promove a inclusão de mulheres pretas na tecnologia, a profissional fala sobre o impacto que a diversidade pode gerar nas empresas
Tecnologia no metaverso por Rafael Leitão, da Rappi
Em texto exclusivo para Cajuína, o Head de Growth Marketing e Performance fala sobre o potencial impacto do metaverso no RH
Como a Sankhya aumentou a performance mesmo sem remuneração variável
Time comercial da empresa de softwares de gestão empresarial agora tem remuneração fixa; mudança reduziu pressão, turnover voluntário e alinhou cultura da companhia mineira
Fora de Expediente com Rui Brandão, CEO da Zenklub
Para o português de 32 anos, exercícios físicos, vinho e dividir tempo com a esposa são atividades que o ajudam a cuidar da saúde mental
Dicas sobre retórica e persuasão com Maytê Carvalho
A publicitária, professora e escritora compartilhou ‘seu borogodó’ de como mandar bem na comunicação
Engajando colaboradores com política na Engeform
Desde 2018, a empresa toca um programa de educação política com o objetivo de promover a consciência cidadã e incentivar a participação política de seus colaboradores
Desenvolvimento de cultura com Daniela Catalan, CHRO da Amaro
Com passagens por Pipefy e Nuvemshop, a profissional compartilha sua experiência à frente da área de pessoas e explica as estratégias da varejista tech para garantir, no formato híbrido, a aderência à cultura, o bem-estar e a produtividade de seus colaboradores
Trocando Figurinhas: como completar o álbum à distância?
A primeira Copa do Mundo pós-pandemia chega com mais um desafio: como vai ser para trocar figurinhas?
Capacitação de líderes: necessidades e estratégias
Em texto exclusivo para Cajuína, Débora Mioranzza, Vice-Presidente para a América Latina e Caribe da Degreed, fala sobre as características necessárias dos próximos líderes
Saúde mental no trabalho: qual é o papel do RH?
Pesquisa feita por healthtech mostra que metade da força de trabalho na nova economia tem problemas de sobrepeso e um terço alega ter questões de saúde mental; em contrapartida, startups já apostam em programas especiais para melhorar a vida dos colaboradores
A zona de desconforto por Guilherme Benchimol, da XP
O fundador da XP compartilhou seu olhar sobre RH e liderança no evento HR4results
ESG: um papo com Toyota, Unilever e Ultragaz
Viviane Mansi, Suelma Rosa e Carolina Pecorari contam como essas três letras estão moldando o dia a dia de grandes empresas
Do estágio à liderança com Diego Cidade, da Academia do Universitário
Carioca e cursando Economia, ele não conseguia um estágio; depois de formado, resolveu assumir como missão de vida ajudar empresas e estudantes a se conectarem com a Academia do Universitário
Bem-estar no trabalho: papo com Dengo Chocolates, Nomad e Conexa
Como tornar mais saudável a rotina de trabalho? Convidamos 3 profissionais que olham para o assunto para trocar uma ideia
Inteligência de dados para RH: conheça o People Analytics
Com ajuda de códigos e algoritmos, a gestão de pessoas passa a ter embasamento em dados e modelo científico, mas sem deixar empatia de lado
4 Perguntas para Argentino Oliveira, Diretor de Pessoas e Comunicação na Braskem
O profissional, que antes foi responsável globalmente pela área de RH da Suzano, compartilha sua visão sobre o mercado e o que tem visto na Europa, para onde se mudou recentemente
Investidores e parceiros: como apoiar novos talentos na área
Maria Carolina Lacombe, da Valor Capital Group; Victoria Muratore, do Canary; e Ana Rezende, da Astella, trocam uma ideia sobre os desafios de ajudar as startups de seus portfólios com pessoas
Marketing de influência para o RH e os cuidados necessários
Além de remunerar os colaboradores pela atividade, é importante pensar em estratégias efetivas
Propósito de vida: como equilibrá-lo com o trabalho
Autora de livro sobre o tema, Carol Shinoda discute sobre o que exatamente é propósito de vida e por que ele está influenciando o mercado de trabalho
Fora do armário – mas não durante o expediente
Mesmo com o aumento de vagas afirmativas para pessoas LGBTQIA+ e da presença da bandeira do orgulho no LinkedIn, profissionais ainda identificam preconceito no mercado