Estratégia de remuneração nem sempre reflete em uma remuneração estratégica
As lições de Lázaro Ramos para ser um líder melhor, diverso e sem burnout
Para quem tem uma carreira corporativa, transformar-se de líder em liderado é uma tarefa difícil. Agora imagine como essa mudança funciona para quem tem uma profissão em que a perspectiva de comandar as pessoas ao redor é mais difusa, como é o caso de atores e...
Como atrair e reter talentos de alta performance
Por Eduarda Ferreira e Gabriel Brolli Modelo de trabalho remoto ou presencial, apoio à saúde mental e bem-estar, cultura da empresa. Se antes a consideração da oferta de emprego ficava restrita ao combo “salário e benefícios”, hoje as estratégias para atração e...
Você precisa de um líder em tempos de guerra ou de paz?
Texto: Lui von Holleben* Impossível escrever um texto no Cajuína sem citar a música homônima de Caetano, que adapto a liderança: “liderança: a que será que se destina?”. Para mim, se destina a entregar resultados. Andy Grove, em seu livro épico “High...
Como o RH pode amenizar o clima das ondas de layoffs
Se até pouco tempo atrás os mais críticos ao Linkedin reclamavam que a rede estava cheia de posts motivacionais ou de fanfics (histórias que parecem inventadas), de uns meses para cá o que mais se vê por lá são anúncios de layoff e de profissionais que foram cortados...