Mês foi bastante agitado para lideranças de RH, com mudanças também em empresas como Mercedes-Benz, Rosewood, Cushman & Wakefield e Qive
“A IA potencializa as competências humanas, mas não as substitui”, diz Juliano Pereira, CHRO da Tigre
A tecnologia nunca esteve tão presente no dia a dia dos gestores de RH. São automatizações, uso de dados, IA: uma dinâmica que afeta não só o time de Recursos Humanos, como também os colaboradores gerenciados por ele. Juliano Pereira, Diretor de Pessoas,...
Do trabalho no sítio à liderança: um papo com Anderson Jorge, gerente de RH da Klin
Assim que concluiu o ensino médio, Anderson Jorge deixou o sítio onde morava e trabalhava na região de Birigui (SP) para tentar a vida em São Paulo. Eram mais de 500 quilômetros de distância, além de muitas dúvidas e incertezas. Foi em uma agência de empregos, quase...
“IA não deve ser vista como fonte de pressão, mas como ferramenta para potencializar o trabalho”, diz Adriana Paulilo, da HP
Poucas transformações chegaram ao ambiente corporativo com a velocidade da IA. Em alguns meses, ferramentas capazes de resumir reuniões, produzir textos, analisar grandes volumes de dados e apoiar decisões passaram a fazer parte da rotina de profissionais de...
“Pessoas saudáveis produzem resultados saudáveis”, diz Elisabete Strina, da Novo Nordisk
Entre IPOs, KPIs, CACs e tantas outras siglas, não é incomum que a pressão por metas ultrapasse o bem-estar dos colaboradores. Para Elisabete Strina, diretora sênior de Pessoas e Organização da Novo Nordisk Brasil, parte do papel do RH é justamente resguardar quem...