Fabricante de eletrodomésticos e grife alçaram brasileiros a postos globais; mudanças também agitaram companhias como Maersk, Tokio Marine e Grupo Alun
“Não há nada mais estratégico do que o operacional bem feito”, diz Silvio Trindade, da Docusign
Como muitos executivos que trabalham com pessoas, Silvio Trindade diz que não escolheu o RH, mas sim que foi o RH que o escolheu. A frase, que ele próprio chama de “forma poética” de contar sua trajetória, resume uma carreira construída a partir das oportunidades...
Em debate, Nubank, Uber e Stone mostram como a IA está redesenhando o RH
Para boa parte das empresas, falar sobre inteligência artificial no RH ainda envolve discutir o futuro – seja ele próximo ou distante. Há questionamentos sobre quais tarefas poderão ser automatizadas, quais ferramentas devem ser adotadas e como os profissionais...
O que o RH pode aprender com a lógica de produto, segundo Marty Cagan
Por duas décadas, o americano Marty Cagan trabalhou junto de grandes empresas de tecnologia do mundo para ajudá-las a construir produtos – caso de eBay, Netscape e Hewlett-Packard. Engenheiros, product managers e designers costumam estar no centro de seu trabalho....
“Seja qual for a natureza do negócio, as organizações são feitas de pessoas”, diz Flávia Adrião, da Fundação Osesp
É quase irresistível recorrer à metáfora da orquestra quando falamos do trabalho de gestão de pessoas. No caso de Flávia Adrião, a comparação é inevitável: após uma passagem longeva na Suzano, a executiva hoje está à frente da área de Recursos Humanos da Fundação...