No recém-lançado livro ‘The Age of HR’, o pai do RH moderno reúne mais de 80 líderes globais para responder o que acontece quando o RH para de medir atividades e passa a criar valor humano.
IA, confiança e cinco gerações: o que o Workmonitor 2026 revela sobre os novos desafios do RH
A inteligência artificial tem dominado as conversas sobre o futuro do trabalho. Mas, para os profissionais de RH, o principal desafio dos próximos anos talvez seja menos tecnológico do que humano. Essa é uma das principais conclusões que emergem do Workmonitor 2026,...
“O RH evoluiu de tirar dúvida sobre holerite para sentar à mesa das decisões de negócio”, diz Karine Andrade, da Kimberly-Clark
Fundada nos Estados Unidos há 154 anos, a Kimberly-Clark chegou ao Brasil em 1996. Pouco mais de uma década depois, Karine Andrade entrou para a empresa como menor aprendiz – o que permite dizer que a trajetória da profissional se entrelaça com a da companhia, dona de...
“O RH tem de gerar eficiência – e isso vai além do número de pessoas”, diz Deborah Lia, CHRO da Skyone
Crescer rápido sem transformar o RH em um gargalo operacional é um dos desafios que movem Deborah Lia. CHRO da empresa de tecnologia Skyone, a executiva defende que o papel do RH está mudando de forma profunda: menos execução, mais influência estratégica. “O RH gera...
“A gestão de performance precisa ir além de ser métrica para um bônus”, diz Marcia Drysdale, da Evertec
Há mais de 30 anos trabalhando com RH, Marcia Drysdale aprendeu a conviver com mudanças. Passou por multinacionais industriais, liderou centros de desenvolvimento, viveu fusões, aquisições e transformações culturais — e, ainda hoje, diz encontrar situações inéditas no...