Todo gestor se acha racional, inclusive com dados comprovados pela nova pesquisa da Fundação Dom Cabral. Mas o que decide de verdade é a cultura que ele constrói
“Seja qual for a natureza do negócio, as organizações são feitas de pessoas”, diz Flávia Adrião, da Fundação Osesp
É quase irresistível recorrer à metáfora da orquestra quando falamos do trabalho de gestão de pessoas. No caso de Flávia Adrião, a comparação é inevitável: após uma passagem longeva na Suzano, a executiva hoje está à frente da área de Recursos Humanos da Fundação...
Tomada de decisão nas Médias Empresas
Por Wagner Alledo e Diego Marconatto* Talvez alguém se identifique com essa cena quando o assunto é tomada de decisão: o gestor reúne a equipe em uma reunião para apresentar uma decisão, pergunta se alguém tem algo a acrescentar e o silêncio é lido como acordo. Quando...
“A IA potencializa as competências humanas, mas não as substitui”, diz Juliano Pereira, CHRO da Tigre
A tecnologia nunca esteve tão presente no dia a dia dos gestores de RH. São automatizações, uso de dados, IA: uma dinâmica que afeta não só o time de Recursos Humanos, como também os colaboradores gerenciados por ele. Juliano Pereira, Diretor de Pessoas,...
Do trabalho no sítio à liderança: um papo com Anderson Jorge, gerente de RH da Klin
Assim que concluiu o ensino médio, Anderson Jorge deixou o sítio onde morava e trabalhava na região de Birigui (SP) para tentar a vida em São Paulo. Eram mais de 500 quilômetros de distância, além de muitas dúvidas e incertezas. Foi em uma agência de empregos, quase...