Responsável por mais de 23 mil colaboradores em todo o Brasil, diretor de RH destaca importância dos ‘porquês’ no dia a dia das organizações e defende que a área deve ter habilidade de gestão de projetos.
Bem-estar e uso de tecnologia são maiores preocupações dos RHs no futuro
A chegada de 2025 ao calendário não marca só uma nova temporada no universo corporativo, mas também a metade de uma década em que tudo mudou para o RH. Graças à pandemia do coronavírus e os desdobramentos que dela surgiram – como o modelo de trabalho híbrido ou a...
O CHRO como Protagonista Estratégico no Futuro do RH
Por Filipe Ducas* O Chief Human Resources Officer (CHRO) tornou-se um agente essencial na evolução das empresas, especialmente em tempos de mudanças rápidas e expectativas crescentes dos colaboradores. Mais do que um gestor de recursos humanos, o CHRO é o elo que...
Mentorias crescem no Brasil, mas implementação dos programas dentro das empresas exige cautela
Um mercado cada vez mais competitivo exige que os profissionais não apenas se atualizem às tendências tecnológicas e ampliem seus conhecimentos técnicos em diferentes assuntos. As chamadas “soft skills”, que podem englobar habilidades como criatividade, inteligência...
Cultura, influência e gestão em empresas familiares: um papo com Verônica Coelho, diretora executiva de RH da Cimed
Diretora executiva de RH da farmacêutica Cimed, Verônica Coelho tem um currículo incomum para grande parte dos profissionais de recursos humanos. No lugar de Psicologia ou Administração, a executiva é formada em Arquivologia e enxerga a profissão pouco usual como o...