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Preocupação com ESG precisa estar na pauta do RH

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Pressionadas por mercado, sociedade e colaboradores, organizações devem prestar atenção em adequar sua cultura; área de Pessoas tem dever de espalhar mensagem, mas também precisa se comprometer com questões ambientais, sociais e de governança

O que quer a geração Z do mercado de trabalho?

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A geração Z representa cerca de um terço da população mundial. Boa parte desse público, nascido entre 1995 e 2010, já entrou no mercado de trabalho e o restante está chegando em breve. O efeito desse movimento dos Zs já é sentido nos escritórios – e as empresas se...