Visão de RH que pensa em políticas uniformes e punições está ultrapassada, aposta vice-presidente de Pessoas do QuintoAndar
A perseverança supera o talento e o propósito mobiliza a perseverança
Por Izabela Mioto* Muitos de nós conhecemos pessoas com uma série de talentos, mas não conseguimos perceber esses talentos se transformarem em algo produtivo ou de valor para essa pessoa. É fato dizer que Oscar Schmidt é talentoso na profissão que escolheu, mas será...
Propósito, hierarquia e pertencimento: um papo com Daniel Castanho, presidente do conselho da Ânima Educação
Ele já foi professor de matemática, dono de restaurante, franqueado do Subway e empregado no mercado financeiro. Também já faliu, mas nunca deixou de acreditar. Filho do dono da escola onde estudava em Sorocaba, no interior de São Paulo, Daniel Faccini Castanho hoje é...
Liderança, desenvolvimento de pessoas e multinacionais: um papo com Viviane Besani, CHRO da Diageo Brasil
“Viver a celebração é um lugar muito importante, mas com cuidado, agindo de forma coerente com o que é dito internamente e externamente”. A frase de Viviane Besani, diretora executiva de recursos humanos da Diageo Brasil, talvez defina bem o que é trabalhar numa...
Equidade de gênero e empreendedorismo: uma conversa com Tati Sadala, CEO e co-fundadora da Todas Group
Com uma carreira multisetorial que abrange campos como bens de consumo e educação corporativa, Tati Sadala construiu uma visão estratégica voltada para o crescimento tanto de empresas quanto de pessoas. Depois de atuar boa parte de sua jornada profissional em gigantes...