Vice-Presidente da Cimed, a executiva, que tem feito sucesso nas redes sociais ao mostrar os bastidores de sua rotina, fala para Cajuína sobre cultura, marketing de influência e gestão de pessoas em uma empresa familiar
“Employee relations precisa ir além da lei e ser capaz de influenciar líderes”, diz Rones Tassi, da Cargill
Mesmo quem trabalha com RH há um tempo talvez nunca tenha ouvido falar do termo employee relations – uma área nova do universo do trabalho. No entanto, não é preciso ter muita experiência para saber o que essa área faz: estabelece as políticas que permeiam o RH, cuida...
Comunicação não-violenta: dicas e princípios com Carolina Nalon, do Instituto Tiê
Há mais de uma década, Carolina Nalon tem se dedicado a resolver conflitos com autenticidade e compaixão. Fundadora do Instituto Tiê, ela já ajudou pessoas e times de empresas como Natura, Gol, Pfizer e Bayer a praticar o poder da comunicação...
“É preciso mais clareza sobre diversidade dentro do ESG”, diz Carlos Domingues, gerente de diversidade e cultura da PepsiCo no Brasil
Em treze anos de carreira, Carlos Domingues já passou por diversas áreas do RH: se no início ele desempenhou funções em departamentos pessoais e na área contábil, hoje ele gerencia a área de cultura e diversidade da PepsiCo Brasil. É uma posição de destaque, cuja...
Pandemia, tecnologia e escuta ativa: um papo com Miriam Branco da Cunha, Diretora Executiva de RH do Hospital Israelita Albert Einstein
Contratar 1,4 mil pessoas em duas semanas. Lidar com uma batalha na qual os colaboradores poderiam não sobreviver. Liderar times em meio a protocolos de segurança, lidando tanto com um novo modelo de trabalho presencial e com o novíssimo home office. Muitos foram os...