Na MRS, a inteligência artificial reduziu de 102 para 45 dias o prazo de contratação, mas a transformação começou antes da tecnologia: empresa revisou processos, eliminou etapas e redefiniu o papel dos recrutadores
Liderança, segurança e diversidade: um papo com Nelia Lapa, VP de RH da Hydro
Formada em Direito, Nelia Lapa não teve no RH sua primeira experiência profissional. A atuação em serviços jurídicos, porém, lhe trouxe o reconhecimento da habilidade natural de capacitar pessoas. O gosto por lidar com o lado humano e a evolução de competências de...
Como a Novelis reinsere trabalhadores acidentados de volta à linha de produção
Vice-presidente de RH na Novelis, empresa produtora de alumínio com presença em diversos países, Daniel Forastieri vivenciou uma transição de carreira que o levou da área de operações e segurança do trabalho à gestão de pessoas. “Sou um dos poucos executivos que...
Como a Vitru Educação transformou a inovação em uma habilidade corporativa
Poucos setores são impactados pela tecnologia de maneira tão imperativa como o educacional. Em meio a chacoalhões desde a pandemia, as instituições de ensino têm adotado ferramentas diversas como aliadas, de olho em uma nova “classe” de alunos mais familiarizados a...
“O futuro do RH está no senso de pertencimento”, diz Michelle Dapper, da Leroy Merlin
Michelle Dapper tem uma carreira pouco usual para uma executiva da área de Pessoas. Formada em Relações Internacionais com a ambição de ser diplomata, ela decidiu migrar para o RH ao perceber que seu verdadeiro propósito estava em ajudar pessoas a se desenvolverem. A...