Após quase três décadas na área, executiva defende mudança profunda no papel do RH do futuro, abandonando a postura rígida e fiscalizadora e assumindo uma posição decisiva na estratégia corporativa, com linguagem universal e transversal ao negócio
Engana-se quem pensa que o final de ano é um período parado no mercado. Muito pelo contrário: desde a criação da seção Troca de Crachá, a edição de outubro é a mais recheada no número de movimentações no RH. Tem de tudo um pouco: entre chegadas, saídas e promoções, as mudanças atingem o varejo, a indústria e até mesmo o terceiro setor.
Entre os principais destaques, estão a chegada de Glauco Corrêa ao grupo Pernambucanas, a saída de Vivian Broge da TOTVS e a troca de empresas de Sophia Soliva Ribeiro, que deixou a finlandesa Nokia para entrar na suíça Lindt. Além disso, tem novidades também na Tenda Atacado, na KPMG, na Klabin, na Mover e muito mais. A seguir, confira as principais novidades do mercado de RH.
Com quase quatro décadas de mercado, Glauco Corrêa acaba de assumir um novo desafio no mercado: ele é o novo diretor de RH do Grupo Pernambucanas, um dos principais varejistas do Brasil. Ele chega em meio a um processo de renovação das lideranças do grupo, que anunciou quatro outros diretores e uma reestruturação com apoio da consultoria Falconi. Antes da Pernambucanas, Glauco era diretor de remuneração e benefícios do GPA, estando à frente do processo de desmobilização da operação de hipermercados Extra. O executivo também acumula passagens por ViaVarejo, Vivo, Santander e BNP Paribas. Ainda no varejo, outra novidade é a chegada de Karina Pierri à Tenda Atacado, onde será head de Gente & Gestão.
Quem também está de casa nova é Sophia Soliva Ribeiro, que acaba de assumir a posição de diretora de Recursos Humanos para a América Latina da chocolateria Lindt & Sprüngli. Antes, Sophia foi diretora de RH da Nokia no Brasil, onde estava desde 2021 – no cargo, ela falou diversas vezes com Cajuína, participando inclusive da edição de 2024 do Goles de Inspiração para o RH. Com 25 anos de experiência, Sophia cuidará da estratégia de talentos, governança e cultura na nova empresa.
Outra empresa do ramo de alimentos que divulgou mudanças no RH é a Nestlé: Mariana Albino será a nova vice-presidente de RH da Nestlé Brasil. Com 24 anos de experiência na companhia, a executiva vai substituir Martha Uribe, que voltará à Nestlé México. Antes da promoção, Albino liderava o RH da multinacional no Peru e na Bolívia, onde estava desde 2023. “Retorno com o compromisso de seguir construindo uma cultura cada vez mais inclusiva, fortalecendo o engajamento e criando condições para que nossos times desenvolvam todo o seu potencial”, afirmou a executiva em comunicado à imprensa.
Após três anos à frente da vice-presidência de Relações Humanas e Marketing da TOTVS, Vivian Broge anunciou sua saída da empresa de tecnologia. Com passagens por empresas como Iguatemi, Danone e Natura, Vivian não anunciou ainda sua nova posição. Por enquanto, a executiva segue como professora da FIA e dos MBAs em Gestão de Saúde do Hospital Albert Einstein. Em seu lugar, assumiu interinamente Gustavo Mendes, que já era vice-presidente de Performance e Excelência Operacional da TOTVS. O anúncio aconteceu logo após a realização do Universo TOTVS, principal evento do calendário da companhia de tech. Em 2024, Vivian conversou com Cajuína sobre sua trajetória.
Em agosto, a KPMG anunciou mudanças em sua liderança de Capital Humano, com a saída de Luciene Magalhães e a promoção de Janine Goulart. Agora, a empresa tem também uma nova superintendente de Recursos Humanos no Brasil: Giselly Viveiros, que chega à consultoria após nove anos na Danone, onde era gerente sênior de Total Rewards. Na KPMG, sua atuação deverá combinar gestão de pessoas, remuneração estratégica e controle de custos, com apoio de dados para orientar decisões organizacionais.
Mafoane Odara será a nova presidente-executiva do Movimento pela Equidade Racial (Mover), uma coalizão empresarial com 60 empresas voltada a ampliar a presença de pessoas negras em posições de liderança. Ela vai suceder Natália Paiva, que liderava a organização desde 2023. Ex-líder de RH para a América Latina da Meta e ex-diretora de Pessoas, Cultura e Transformação na Zamp, Odara seguirá atuando como professora em instituições como a Fundação Dom Cabral, a Faculdade Exame e a ENAP. Em 2024, ela conversou com Cajuína pouco depois de chegar à Zamp. Já Natália, que também foi entrevistada por Cajuína no mesmo ano, vai para o conselho deliberativo do Mover e seguirá à frente da consultoria Alandar.
Três grandes indústrias também tiveram chegadas significativas nas últimas semanas. A montadora Ford anunciou a chegada de Paulo Marcelo Calabria Botto, ex-Lockton, para o posto de head de Total Rewards na América do Sul. Já a companhia de alimentos GTF, responsável por marcas como Canção, trouxe Fábio Adriano Pereira para o posto de diretor de Gente e Cultura – antes, o executivo era gerente executivo de RH da Minerva Foods. Quem também teve mudanças foi a AstraZeneca, que anunciou Julia Mantovani como diretora de RH no Brasil. A executiva encerra um período de 13 anos na AbbVie, no qual chegou a ocupar posições nos EUA, como diretora de RH da divisão de Neurociências.
Com 13 anos de experiência na Klabin, Ana Cristina Barcellos Rodrigues está de casa nova: desde o final de setembro, ela agora é a diretora executiva de pessoas e cultura da Companhia Brasileira de Metalurgia e Mineração, líder mundial na produção de nióbio. Antes da Klabin, onde era diretora de Gente & Serviços Corporativos, Ana Cristina também passou pela Claro. Na CBMM, ela será responsável por 2,5 mil colaboradores, num momento de diversificação dos negócios da companhia, sediada em Araxá (MG).
A fintech Jeitto, especializada em crédito, contratou em outubro a CHRO Thaís Tanganelli: com 15 anos de experiência no mercado, a executiva deixou a Sami, onde ocupava a mesma posição. Não é a primeira vez que Thaís troca uma startup por outra: antes da healthtech, ela passou pela Wildlife, além de acumular experiências em companhias como Mondeléz e Kimberly-Clark. A contratação visa reforçar a Jeitto em uma fase de expansão da operação.
Outra novidade do mês foi a chegada de Luciana Amaro ao posto de CHRO global da Franklin Electric, especializada em equipamentos para bombeamento de água. Ex-Elanco Animal Health, BAF e Yara, a executiva terá reporte direto ao CEO Joe Ruzynski. Com 28 anos de experiência, Luciana tem passagens por Brasil, Alemanha e Estados Unidos.
Ficou sabendo de alguma movimentação nas lideranças de RH? Manda pra gente em Cajuína: oi@cajuina.org
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