Na MRS, a inteligência artificial reduziu de 102 para 45 dias o prazo de contratação, mas a transformação começou antes da tecnologia: empresa revisou processos, eliminou etapas e redefiniu o papel dos recrutadores
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A expressão do momento, aquela tendência que acabou de chegar ao mercado, uma notícia que tem chamado atenção, uma trend que viraliza nas redes ou até uma nova regulamentação. Se o tema está quente, é melhor não ficar para trás. Mas nem sempre conseguimos acompanhar...
Como muitos executivos que trabalham com pessoas, Silvio Trindade diz que não escolheu o RH, mas sim que foi o RH que o escolheu. A frase, que ele próprio chama de “forma poética” de contar sua trajetória, resume uma carreira construída a partir das oportunidades...
Para boa parte das empresas, falar sobre inteligência artificial no RH ainda envolve discutir o futuro – seja ele próximo ou distante. Há questionamentos sobre quais tarefas poderão ser automatizadas, quais ferramentas devem ser adotadas e como os profissionais...
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