Após passar por empresas como C&A, Nestlé e Unilever, executiva tem a missão de cuidar de quem faz a Turma da Mônica acontecer; para Patrícia, organizações precisam entender contexto, manter toque humano e preservar senioridade da área de Pessoas.
Como a Camil transformou o intraempreendedorismo em eficiência e integração cultural
As melhores ideias nem sempre surgem nas salas de reunião. Muitas estão na fábrica, na linha de produção ou em áreas que raramente participam das discussões sobre inovação. São identificadas por profissionais que convivem diariamente com os processos, os gargalos e as...
“O papel do RH não é só apoiar mudanças, mas ajudar as pessoas a atravessá-las”, diz Luciane Soares, da Caloi
A transformação de uma empresa raramente começa por processos, sistemas ou tecnologias. Antes de qualquer mudança estrutural, ela passa pelas pessoas – e pela capacidade de ajudá-las a compreender, absorver e sustentar novas formas de trabalhar. Para Luciane Soares,...
O colorido nas ruas para a Copa do Mundo de 2030!
A culpa é das crianças de condomínio? Dos adolescente, que só vestem a camiseta do Messi? Ou dos adultos? É o que se pergunta muita gente pela ausência de decoração verde e amarela para a Copa do Mundo nas ruas brasileiras. E nem adianta só culpar a CBF ou os...
Entre a Razão Empresarial e os Vínculos Familiares: os desafios do CEO na empresa familiar
Por: Selma Rodrigues, Diretora FDC Family Business Empresas familiares ocupam posição central na economia brasileira, mas carregam uma característica singular: nelas, decisões empresariais convivem permanentemente com relações afetivas, expectativas patrimoniais,...