Paulo Almeida escreve sobre como a Inteligência Artificial está tirando o RH da operação e levando-o ao centro da estratégia, tornando o futuro da gestão de gente mais humano
Como a Zurich Seguros reduz gap salarial e avança na equidade de gênero
Presente no Brasil há mais de 80 anos, a Zurich Seguros tem implementado políticas de equidade de gênero há uma década. No entanto, os resultados mais expressivos começaram a aparecer nos últimos três anos: hoje, 60% das promoções e movimentações internas são...
Por que estão falando tanto… diversidade nas organizações do Brasil
A expressão do momento, aquela tendência que acabou de chegar ao mercado, uma notícia que tem chamado atenção, uma trend que viraliza nas redes ou até uma nova regulamentação. Se o tema está quente, é melhor não ficar para trás. Mas nem sempre conseguimos ir na...
“Precisamos entender que sempre estaremos num ambiente de muita mudança”, diz Daniela Nishimoto, da L’Oréal
Quando Daniela Nishimoto começou a trabalhar no RH, muitos dos termos que são corriqueiros na área hoje – como Business Partner ou diversidade – ainda estavam longe de ser adotados. O que mostra que a diretora de RH da L’Oréal no Brasil tem experiência de sobra na...
“ESG não é apenas uma pauta – é a forma como a empresa se posiciona no mundo”
Em um mercado em constante transformação, o valor de uma empresa também passa por uma mudança importante: é medido não só pelos resultados financeiros, mas também pelo impacto social e ambiental. Nesse contexto, o RH assume um papel estratégico e fundamental. E Ana...