Consultoria adaptou processos de atração, onboarding e programa de benefícios para atender e acolher a população
O que são os benefícios corporativos para mulheres?
Oferecer benefícios para atrair ou reter talentos é uma prática bastante antiga das empresas. Nos últimos anos, porém, os RHs precisam não só cuidar de um pacote-padrão de atrativos, mas também levar em consideração as demandas pessoais dos colaboradores. Algumas...
Desaios para atração e retenção na tecnologia
Chamamos para a sala três profissionais que lidam com os desafios do RH de jeitos diferentes. São eles: Renan Nishimoto, CEO da MINEHR; Rodrigo Pádua, VP Global de Gente e Cultura | VP Global de Recursos Humanos na Stefanini; e Rodrigo Stoqui, Chief Culture Officer e...
Ressignificando o recrutamento com Galena e Rodrigo Dib
Seja no trabalho ou no âmbito pessoal, você deve conhecer um jovem de 20 anos, formado em escola pública, que terminou o Ensino Médio e se virou – antes, durante e depois do colégio- em bicos para ajudar a sua família a fechar as contas de casa. Essa afirmação é...
Aprendizados para os RH brasileiros com a Grande Renúncia
Em um país como o Brasil, onde a taxa de desemprego está em torno de 13%, com 13 milhões de trabalhadores buscando uma vaga de trabalho diante da escassez de ofertas, é até difícil imaginar que milhares de pessoas estejam pedindo demissão. Mas esse movimento, que...