por Alana Della Nina | nov 21 | Mergulho
A geração Z representa cerca de um terço da população mundial. Boa parte desse público, nascido entre 1995 e 2010, já entrou no mercado de trabalho e o restante está chegando em breve. O efeito desse movimento dos Zs já é sentido nos escritórios – e as empresas se...
por Caroline Marino | nov 13 | Mergulho
Quem voltar um pouco no tempo para pensar o que fazia uma empresa chamar a atenção dos profissionais certamente vai lembrar de aspectos como estabilidade, salário acima da média e marcas com produtos conhecidos e admirados pela sociedade. Mas essa dinâmica mudou:...
por Bruno Capelas | jun 29 | Mergulho
Muitas organizações utilizam a expressão “sentimento de dono” para falar de sua própria cultura, mas em algumas empresas, essa expressão vai além de um universo abstrato – e chega até ao patrimônio dos colaboradores. Criadas nos EUA dos anos 1950 e popularizadas...
por Maria Eduarda Chagas | maio 2 | Como Faz
Um dos maiores clichês de recrutamento e seleção no Brasil nos últimos anos é a dificuldade na hora de contratar talentos na área de tecnologia. Fazer isso olhando para a diversidade, então, é uma missão ainda mais complexa. Mas, aos poucos, esforços coordenados...
por Redação | maio 2 | Mergulho
Por Eduarda Ferreira e Gabriel Brolli Modelo de trabalho remoto ou presencial, apoio à saúde mental e bem-estar, cultura da empresa. Se antes a consideração da oferta de emprego ficava restrita ao combo “salário e benefícios”, hoje as estratégias para atração e...