Conceito que busca unir diversidade e inclusão com visão meritocrática pode abrir conversas em meio à polarização sobre a pauta, diz especialista
Entre a inovação e a tradição: “O mais importante, em qualquer iniciativa, é manter o propósito da empresa”
Quando se formou em engenharia, Carlos Augusto Junior, atualmente vice-presidente de RH e comunicação corporativa da Atlas Schindler, não imaginava que sua trajetória profissional o levaria para bem longe dos cálculos e das pranchetas. Mas foi justamente ao se...
“ESG não é apenas uma pauta – é a forma como a empresa se posiciona no mundo”
Em um mercado em constante transformação, o valor de uma empresa também passa por uma mudança importante: é medido não só pelos resultados financeiros, mas também pelo impacto social e ambiental. Nesse contexto, o RH assume um papel estratégico e fundamental. E Ana...
1,2% de turnover em TI? Saiba como a Radix retém seus talentos
Atrair e reter talentos nunca foi tão desafiador. O mundo do trabalho passou por grandes transformações nos últimos anos e fatores antes considerados decisivos, como salários altos e benefícios atrativos, já não são mais suficientes. Com profissionais de diferentes...
Como o Grupo Dreamers fez da diversidade uma força central e estratégica
O olhar atento para a diversidade dentro e fora dos palcos reflete a atuação do Grupo Dreamers, holding de comunicação e entretenimento composta por marcas como Rock in Rio, The Town, Lollapalooza e Artplan. Mais do que apenas buscar a representatividade, a companhia...