Executiva entrou na empresa há 25 anos por um programa de trainee e nunca mais saiu; hoje, Fernanda lidera o RH de sete países, em um grupo de 5 mil colaboradores
Flexibilidade e intencionalidade são chaves para estratégias de remuneração e benefícios
Muita coisa mudou nos últimos cinco anos para as organizações: a pandemia não só escancarou necessidades prementes, como também estabeleceu novas dinâmicas de trabalho: só para citar um exemplo, o trabalho remoto, que era realidade de poucos, se transformou em sonho...
Por que estão falando tanto de… semana de 4 dias no Brasil
A expressão do momento, aquela tendência que acabou de chegar ao mercado, uma notícia que tem chamado atenção, uma trend que viraliza nas redes ou até uma nova regulamentação. Se o tema está quente, é melhor não ficar para trás. Mas nem sempre conseguimos ir na...
Por que a Natura&Co trocou o salário mínimo pelo “salário digno” para os colaboradores
A infinidade de fatores que influenciam a definição do salário de um colaborador é algo com o que o RH já está bem familiarizado. Do piso instituído por entidades de classe e a comparação constante com concorrentes do mercado ao desejo de profissionais por pacotes de...
Por que estão falando tanto de… mad skills
A expressão do momento, aquela tendência que acabou de chegar ao mercado, uma notícia que tem chamado atenção, uma trend que viraliza nas redes ou até uma nova regulamentação. Se o tema está quente, é melhor não ficar para trás. Mas nem sempre conseguimos ir na...