[ESPECIAL] Goles de inspiração 2026: personalização e IA redesenhando o futuro do RH

Mergulho

A 4ª edição do report anual da Cajuína revela dados inéditos sobre como empresas e lideranças estão acelerando a transformação do RH; A nova edição também conta com 15 entrevistas exclusivas com grandes lideranças nacionais e internacionais

Brasil ultrapassa 400 mil afastamentos por saúde mental nos 9 primeiros meses de 2025 e deve fechar o ano com recorde histórico

Data Cajuína

No 3º trimestre de 2025 foram 135 mil novos casos de afastamentos por transtornos mentais. Mesmo com oscilações entre os meses, a média mensal segue acima da registrada em 2024, indicando crescimento pelo quinto ano consecutivo.

Em 2026, equilíbrio entre humanidade e tecnologia deve orientar o RH

Mergulho

Evento de lançamento da 4° edição do report anual de Cajuína aponta tendências e desafios que vão moldar o mundo do trabalho no próximo ano

Biblioteca Cajuína 2026: indicações para o RH ler, ouvir e assistir

Biblioteca Cajuína

Uma lista completa de referências para inspirar lideranças e profissionais de RH, feitas por quem mais entende do assunto

Por que estão falando tanto… das conversas em grupo no ChatGPT

Por que estão falando tanto

Recurso em teste promete mudar a forma como times colaboram em chats, colocando a IA como um “participante” da conversa — e levantando questões práticas para o trabalho e para o RH

“O RH não é o dono da pauta de felicidade, mas é quem sente a dor da infelicidade”, diz Vinicius Kitahara

Borogodó

Estudioso da pauta de felicidade corporativa há mais de uma década, pesquisador e professor da Fundação Dom Cabral acaba de lançar livro sobre o tema; para o consultor, felicidade é tarefa da liderança (e vai muito além de programas individuais de bem-estar)

Como a Cogna reduziu o absenteísmo em 33% usando cabines de telemedicina

Como Faz

Implementação de solução capaz de realizar consultas a distância e mais de 15 exames ajudou empresa em centro de distribuição em São José dos Campos; para médico, formato traz praticidade e impacta diretamente questões como faltas e sinistralidade

Sua empresa faria feio na COP30?

Coluna Raul Juste Lores

Não basta parecer sustentável. É preciso criar ambientes que respeitem tempo, corpo e cidade — valores que a nova geração já considera inegociáveis

Menos intervenção, mais histórias reais: o caminho para a felicidade corporativa, por Tal Ben-Shahar

Borogodó

Referência nos estudos da felicidade, professor de Harvard e autor de best-sellers resume ações indispensáveis para empresas que queiram estruturar iniciativas bem-sucedidas de saúde mental – e dá conselhos para colaboradores que buscam satisfação no trabalho

Você confia milhões à intuição? Por que o Design Organizacional ainda é gerido no “feeling” (e como mudar isso)

Coluna Comp

Enquanto controlamos cada centavo da receita, a máquina que gera esses resultados — nossa estrutura organizacional — continua operando no escuro. Chegou a hora de acender a luz