Os números de afastamentos crescem pelo 5º ano seguido, custam mais de R$ 3,5 bilhões ao INSS e escancaram crise estrutural no país.
“Precisamos cuidar da inteligência natural dos talentos”, diz Aspen Andersen, da Vibra
Para Aspen Andersen, falar de cultura é falar de continuidade — e não de ruptura. “Aqui dentro, a palavra-chave quando falamos de cultura não é transformação. É evolução”, afirma o vice-presidente de Gente, Tecnologia e ESG da Vibra. À frente de uma das maiores...
Por que estão falando tanto… do impacto do Ozempic no mundo do trabalho
A expressão do momento, aquela tendência que acabou de chegar ao mercado, uma notícia que tem chamado atenção, uma trend que viraliza nas redes ou até uma nova regulamentação. Se o tema está quente, é melhor não ficar para trás. Mas nem sempre conseguimos acompanhar...
“Os desafios são sempre necessários para que o RH evolua”, diz Priscila Mônaco, da Visa
[Esta entrevista faz parte do especial Goles de inspiração para o RH em 2026, nosso report com os insights e tendências para guiar as lideranças e profissionais de RH. Baixe agora!] Na Visa há mais de dez anos, Priscila Mônaco acredita que o segredo para acompanhar as...
As marcas invisíveis do assédio: o que a liderança precisa enxergar e o RH pode ensinar
*Por Alice Oleto Quando pensamos no mundo do trabalho, há dores que não aparecem nos relatórios, mas que se espalham silenciosamente pelas organizações, tais como um olhar que desqualifica, um comentário que diminui, uma exclusão sistemática de reuniões, um “é...