Psicóloga de formação, executiva tem mais de 15 anos trabalhando com RH no setor de seguros, mas não se vê como especialista; para ela, conexão humana é a chave para mundo cada vez mais marcado por complexidades
Como o Grupo Casas Bahia aumentou a participação de pessoas negras na liderança
Com mais de 40 mil colaboradores espalhados por 1,1 mil lojas em 400 cidades brasileiras, a varejista Casas Bahia atende a consumidores de todas as classes sociais, mas tem foco especial nos grupos C, D e E. Para refletir a diversidade de seu público, a empresa adotou...
“Rótulos não me definem”: empresas começam a investir na contratação de profissionais neurodivergentes
“Neurodiversidade é uma maneira de descrever que nossos cérebros são diferentes e, como qualquer ser humano, não serão bons em tudo”. Mais do que apenas uma explicação científica, a frase de Lawrence Fung, professor de psiquiatria e ciências do comportamento da...![[ESPECIAL]: Goles de Inspiração e tendências para o RH em 2024](https://cajuina.org/wp-content/uploads/2023/12/inspiracao-e-tendencias-para-o-rh-em-2024-1080x544.jpg)
[ESPECIAL]: Goles de Inspiração e tendências para o RH em 2024
O que esperar de 2024 quando se fala em gestão de pessoas e RH? Respondemos a esta e outras perguntas na segunda edição do Goles de Inspiração e Tendências para o RH em 2024, material em que reunimos os grandes temas que estarão na pauta do mercado no próximo ano. São...
Talento tem idade? Como superar desafios da diversidade etária e alavancar os negócios
Quando se fala em diferentes gerações convivendo na mesma empresa, muita gente lembra primeiro do cinema. Em “Um Senhor Estagiário”, Ben Whittaker (vivido por Robert de Niro) decide voltar a trabalhar após a aposentadoria e passa a fazer parte de um site de moda...