por Bruno Capelas | jan 24 | Mergulho
Já faz quase um quarto de século desde que Kofi Annan, secretário geral da Organização das Nações Unidas entre 1997 e 2006, conclamou o mercado a escolher se queria ser movido “por cálculos de lucro no curto prazo ou por uma face mais humana”. Ao propor o Pacto Global...
por Bruno Capelas | jan 22 | Tim Tim
Com mais de 20 anos de experiência na área de RH, Priscila Mônaco já fez de tudo um pouco dentro da área de pessoas: passou por remuneração, benefícios, desenvolvimento e até gestão de expatriados. Na Visa, onde está há mais de uma década, ela é diretora sênior de...
por Michele Loureiro | jan 16 | Como Faz
Com mais de 40 mil colaboradores espalhados por 1,1 mil lojas em 400 cidades brasileiras, a varejista Casas Bahia atende a consumidores de todas as classes sociais, mas tem foco especial nos grupos C, D e E. Para refletir a diversidade de seu público, a empresa adotou...
por Caroline Marino e Michele Loureiro | dez 26 | Mergulho
“Neurodiversidade é uma maneira de descrever que nossos cérebros são diferentes e, como qualquer ser humano, não serão bons em tudo”. Mais do que apenas uma explicação científica, a frase de Lawrence Fung, professor de psiquiatria e ciências do comportamento da...
por Luiza Terpins | dez 7 | Mergulho
O que esperar de 2024 quando se fala em gestão de pessoas e RH? Respondemos a esta e outras perguntas na segunda edição do Goles de Inspiração e Tendências para o RH em 2024, material em que reunimos os grandes temas que estarão na pauta do mercado no próximo ano. São...