Entenda o que as organizações podem – e devem! – fazer para impulsionar o crescimento de profissionais negros em seus negócios.
Bem-estar no trabalho: papo com Dengo Chocolates, Nomad e Conexa
Com índices de burnout e depressão por conta do trabalho cada vez mais altos, as empresas passaram a olhar para o bem-estar de seus colaboradores – algumas, criando até áreas dentro do RH para isso. Convidamos para a Sala três profissionais que olham para esse assunto...
Investidores e parceiros: como apoiar novos talentos na área
Para quem acompanha o universo de startups à distância, os fundos de venture capital podem parecer instituições que apenas assinam cheques e colocam dinheiro no mercado, se afastando das empresas após o investimento. Longe disso: é logo após um aporte que o trabalho...
Marketing de influência para o RH e os cuidados necessários
A situação já é comum: você abre as redes sociais, vê os posts de quem você segue e, entre imagens de comida, eventos e pessoas à toa no sofá de casa, aparece uma celebridade divulgando algum produto ou serviço. Isso, nada mais é do que marketing de influência,...
Banco Neon e as estratégias de inclusão no modelo remote-first
No segundo semestre do ano passado, conforme as pessoas se vacinavam contra a COVID-19, uma dúvida começou a aparecer na caixa de entrada do time de People da Neon: se eu quiser, posso ir trabalhar no escritório? Embora mais da metade dos colaboradores fosse de...