Amazon, Ortobom, Kraft Heinz: as movimentações do mercado de RH em julho de 2026

Acompanhar as movimentações nas lideranças de Recursos Humanos não é só prestar atenção ao mercado: é também entender as prioridades, as transformações e as estratégias das principais empresas do Brasil. Esse é o objetivo de Troca de Crachá, seção de Cajuína que reúne mensalmente as principais contratações, promoções e mudanças no RH brasileiro.

Após nove anos, Rafael Arroyo deixou o RH da Amazon Brasil no mês passado; julho também teve promoções, sucessões e novas lideranças na AstraZeneca, Kraft Heinz, Ortobom, Pottencial e Lola\TBWA.

Despedida no e-commerce

Há quase nove anos na Amazon, Rafael Arroyo anunciou recentemente em seu LinkedIn que está deixando o posto de Head of People da varejista americana no Brasil. “A Amazon foi uma escola exigente. E, justamente por isso, inesquecível”, disse o executivo no texto. Veterano de empresas como 3M, ZF e Crown, Arroyo ainda não anunciou seu próximo destino — nem se pretende fazer um período sabático. Enquanto não sabemos dos próximos passos, vale a pena ler a entrevista que ele deu a Cajuína no final de 2025, falando sobre sua trajetória e visão do uso de IA no RH.

Novas fronteiras na AstraZeneca

Depois de 10 anos na farmacêutica AstraZeneca e quase três à frente do RH no Brasil, Gustavo Abreu assumiu um novo posto na empresa: agora, ele é diretor de Recursos Humanos da companhia para a América Latina. No cargo, o executivo pretende estimular a cultura de aprendizado contínuo, colaboração e inovação em todo o continente. Antes da farmacêutica, Abreu passou ainda por companhias como Galderma e Diageo. Pouco antes da promoção, ele também conversou com Cajuína sobre os esforços de diversidade da empresa.

Mudanças na indústria

Responsável por marcas como Heinz, Quero e Hemmer, a Kraft Heinz anunciou uma nova diretora de recursos humanos no Brasil: a pernambucana Claudia Maia, que chega à multinacional após uma passagem de dezessete anos na Pepsico, onde ocupava a posição de diretora sênior de HRBP. Quem também está com liderança nova é a fabricante de colchões Ortobom, que contratou Renata Maria Serra para o cargo de CHRO – a executiva estava na indústria química Nitro desde 2019.

Portobello promove CHRO

Ex-Youcom, Renner e A+ Educação, Caroline Giron assumiu neste mês a posição de CHRO do Portobello Grupo. Trabalhando desde 2023 em uma das principais empresas de revestimentos do Brasil, Giron foi promovida a partir da liderança de Gente e Cultura da Portobello Shop. Com a movimentação, Caroline passa a integrar a diretoria executiva de todo o grupo, assumindo operações industriais, comerciais e de varejo em meio a um cenário de fortalecimento organizacional e expansão de negócios.

Chegadas em seguros e publicidade

O setor de serviços também teve novidades no último mês. Com mais de 20 anos de carreira, Renata Horta é a nova diretora de Gente e Cultura da Pottencial Seguradora. Com passagens por empresas como Hypofarma, Farmax, Rede Globo e Total Linhas Aéreas, a executiva chega para liderar a estratégia da empresa mineira em seu ciclo de crescimento. Já a agência de publicidade Lola\TBWA Brasil trouxe Karina Rishi para liderar sua área de Cultura & Talentos – também com duas décadas de estrada, Karina já liderou o RH de grandes empresas do setor, como WPP e Publicis, além de passagens pela Deloitte.

Novo olhar

A multinacional japonesa Hoya Vision Care, especializada em tecnologia óptica, anunciou Raquel Nogueira como diretora de Recursos Humanos para a América Latina. Com passagens por Nestlé, Sanofi, Stark Bank, Unilever e Cargill, a executiva ficará baseada no Brasil e terá como missão impulsionar iniciativas de desenvolvimento organizacional, fortalecimento da cultura corporativa e evolução da liderança.

Ficou sabendo de alguma movimentação nas lideranças de RH? Manda pra gente em Cajuína: oi@cajuina.org