Em novo livro, professor da University College London mostra como unir pessoas para criar times de alta performance; para pesquisador, mudar incentivos, definir objetivos e repensar reuniões são passos importantes para fazer grupos darem certo
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Meu Feedback
Meu Feedback: Gabriela Onofre, CMO da Unico
Engenheira de formação, desde cedo Gabriela foi trabalhar no marketing, mas nem sempre isso lhe deixou segura para ocupar novos cargos; para Cajuína, ela conta como aprendeu a enxergar novas possibilidades
Meu Feedback: Ricardo Bechara, CEO da Loopi
Ex-diretor geral da Rappi no Brasil, o executivo conta como guardou um conselho de seu gestor na época que era estagiário da Unilever, há mais de uma década
Meu Feedback: Robson Privado, da MadeiraMadeira
Único dos três fundadores da MadeiraMadeira a ter experiência no mundo corporativo, Robson aprendeu lições que o fizeram ser um líder melhor na hora de empreender
Meu feedback: Paula Bellizia, do Ebanx
Com passagens por empresas como Apple, Facebook, Microsoft e Google, executiva conta como aprendeu desde cedo a lidar com a linguagem corporal e escutar os outros