Um estudo recente mostra que nem todas as certificações geram impacto direto na carreira ou na remuneração. Para o RH, é a chance de repensar estratégias e investir em formações que realmente impulsionem pessoas e negócios.
Por que a Petlove criou a Path.ia, uma agente de IA para recrutamento
Não é segredo para ninguém que a inteligência artificial tem avançado a olhos vistos: se há dois ou três anos parecia ficção científica ter um chat capaz de tirar dúvidas dos colaboradores, hoje essa ferramenta já é uma realidade em diversas empresas. Agora, a onda da...
IA em remuneração: euforia, realidade e como transformar dados em decisões estratégicas
Por Filipe Ducas* A inteligência artificial (IA), especialmente em sua forma generativa, tornou-se a nova palavra da moda no mundo de RH e remuneração. Ferramentas anunciam “IA revolucionária” a torto e a direito, e gestores entusiasmados veem na tecnologia a solução...
Humanizar a tecnologia: as future skills começam agora
*Tatiana Weiss Nos últimos anos, a discussão sobre as “future skills” e obsolescência das competências têm deixado de ser previsão para se tornar uma urgência estratégica. Em janeiro deste ano, a publicação do World Economic Forum, “The Future of Jobs Report 2025”,...
Arquitetura de cargos 2.0: na contramão do hype, o básico sustenta a revolução
Por Filipe Ducas* Antes de surfar na onda da IA no RH, pergunte-se: sua estrutura de cargos é 2.0 ou ainda está parada no tempo? Vivemos um momento em que a tecnologia parece ter todas as respostas. A Inteligência Artificial virou o novo oráculo corporativo: chatbots...