por Bruno Capelas | maio 24 | Tim Tim
Cada vez mais se fala sobre a importância do RH ser tecnológico – e das áreas de tecnologia serem mais humanas, atentas às pessoas. Mas o que aconteceria se as duas áreas estivessem lado a lado em uma empresa? Vice-presidente de pessoas e tecnologia do Grupo...
por Bruno Capelas | maio 16 | Borogodó
Para quem tem uma carreira corporativa, transformar-se de líder em liderado é uma tarefa difícil. Agora imagine como essa mudança funciona para quem tem uma profissão em que a perspectiva de comandar as pessoas ao redor é mais difusa, como é o caso de atores e...
por Redação | maio 2 | Mergulho
Por Eduarda Ferreira e Gabriel Brolli Modelo de trabalho remoto ou presencial, apoio à saúde mental e bem-estar, cultura da empresa. Se antes a consideração da oferta de emprego ficava restrita ao combo “salário e benefícios”, hoje as estratégias para atração e...
por Redação | abr 19 | Pega a visão
Texto: Lui von Holleben* Impossível escrever um texto no Cajuína sem citar a música homônima de Caetano, que adapto a liderança: “liderança: a que será que se destina?”. Para mim, se destina a entregar resultados. Andy Grove, em seu livro épico “High...
por Luiza Terpins | mar 1 | Mergulho
Se até pouco tempo atrás os mais críticos ao Linkedin reclamavam que a rede estava cheia de posts motivacionais ou de fanfics (histórias que parecem inventadas), de uns meses para cá o que mais se vê por lá são anúncios de layoff e de profissionais que foram cortados...