Electrolux, Lacoste, Colgate-Palmolive, Aché: as movimentações do mercado de RH em setembro de 2026

Nem parece, mas já chegamos ao último trimestre do ano – e com ele, muitas movimentações aconteceram nos RHs das empresas. Em especial, o mês de setembro da seção Troca de Crachá ficará marcado pela quantidade de executivos brasileiros assumindo postos internacionais ou globais em grandes empresas.

Entre os destaques, tem a promoção de Danilo Albano ao cargo de diretor global de RH da Electrolux e o retorno de Roberta Duarte à Maersk. Enquanto isso, Daniel Arouca, da Colgate-Palmolive, e Carolina Duque, na Lacoste, fazem as malas para os EUA a fim de assumir a área de Pessoas na região. De quebra, ainda tem novidades na Tokio Marine, na Aché e no Grupo Alun. A seguir, confira as principais novidades do mercado de RH.

De olho no mundo

Com mais de 25 anos de carreira em RH, o brasileiro Danilo Albano é o novo diretor global de Recursos Humanos da Electrolux. Com passagens por empresas como Philips, Mosaic e Odebrecht, o executivo ocupava, desde 2024, cargo de diretor de RH para a América Latina na fabricante de eletrodomésticos sueca. Na nova função, seu foco estará em transformação organizacional, transição digital, modelos ágeis de trabalho, resiliência e retenção de talentos.

Retorno ao porto

Outra brasileira que vai assumir um cargo global é Roberta Duarte, anunciada no último mês como Chief People Officer da companhia de logística Maersk. Ela substituirá outra brasileira, Susana Elvira, que estava na companhia há 24 anos. O movimento marca o retorno de Roberta à empresa dinamarquesa, onde esteve entre 2014 e 2024 – sua última posição, porém, foi a de Chief People Officer da companhia de saúde Werfen, onde atuava diretamente de Barcelona, na Espanha.

Alô, Tio Sam!

Veterano da Colgate-Palmolive há mais de duas décadas, Daniel Arouca arrumou as malas para os Estados Unidos no último mês. Depois de passar três anos à frente do RH da empresa no Brasil, Arouca agora é vice-presidente de Global Learning na multinacional. Em seu lugar, quem assume a liderança da área de Pessoas no Brasil é Mariana Lamego, que construiu sua carreira em RH na Ford e está na companhia desde 2019. Com a promoção, a presença feminina na diretoria executiva local da CP chega a quase dois terços. Leia aqui a entrevista que Daniel concedeu a Cajuína no final do ano passado.

See you later, alligator

Quem também deixou um posto local foi Carolina Duque, agora ex-vice-presidente de RH da Lacoste na América Latina. Há sete anos na empresa, a executiva se mudou para Nova York para assumir o cargo de VP de RH para América do Norte. Com mais de duas décadas de carreira e passagens por Ford, Latam, Body Shop e Embraer, a executiva terá a possibilidade de levar seus conhecimentos sobre a cultura da Lacoste para uma perspectiva global sobre o negócio.

Movimentação com segurança

Algumas mudanças de liderança são tão importantes que precisam ser anunciadas com bastante antecedência. É o que acontece na Tokio Marine Seguradora, que divulgou neste mês que Masaaki Itakura, atual diretor de Estratégia e RH da empresa, deixará a função em 1º de janeiro. Itakura vai assumir a presidência do Instituto Tokio Marine Gerações Futuras, em meio a uma reorganização ampla na liderança da empresa. A companhia ainda não divulgou quem sucederá o executivo no posto.

Chegadas para expansão

Duas empresas em rota de crescimento também anunciaram a chegada de novos executivos para sua área de Pessoas. No universo das farmacêuticas, destaque para a chegada de Fernanda Pires à Aché – ex-Suzano e EDP, Fernanda será a diretora-executiva de Pessoas & Cultura, com participação no Comitê Executivo da companhia. Já no Grupo Alun, responsável por marcas como Alura, FIAP e StartSe, quem assume o posto de CHRO é Luciana Inumaru, ex-Zig.