Mudanças no RH, nos treinamentos, na logística e até no calendário operacional ajudaram fabricante de equipamentos de proteção a integrar 228 colaboradores guarani e reduzir turnover e absenteísmo
Liderança
Não importa a área de atuação: a rotina da pessoa líder é sempre corrida e cheia de desafios. Abaixo estão os conteúdos que já produzimos para trazer mais inspiração para você gerir equipes e projetos.
O que o RH pode aprender com a lógica de produto, segundo Marty Cagan
Para uma das principais referências mundiais em produto, a área de pessoas deveria trocar a lógica de construir funcionalidades pela de resolver problemas — e começar essa mudança com pequenos experimentos
“Pessoas saudáveis produzem resultados saudáveis”, diz Elisabete Strina, da Novo Nordisk
Na farmacêutica, Elisabete defende que transparência e cuidado com os colaboradores são a chave para empresas sustentáveis; para executiva com mais de duas décadas de carreira, papel do RH é transformar incerteza em contexto
“O RH hoje não faz a função de líder, ele precisa ter responsabilidade pelos times”, diz Ana Cintia Avelar, da Zoetis
Após 35 anos de carreira, diretora de RH da Zoetis, Ana Cintia Nery Avelar defende que um dos principais trabalhos da área é preparar líderes mais autônomos e responsáveis por suas equipes
Uber, PRIO, KPMG, Wildlife: as movimentações do mercado de RH em agosto de 2026
Mês foi bastante agitado para lideranças de RH, com mudanças também em empresas como Mercedes-Benz, Rosewood, Cushman & Wakefield e Qive
