Nova edição do tradicional estudo “State of Global Workforce”, publicado pela consultoria Gallup, aponta que a queda de engajamento dos trabalhadores ao redor do mundo fez a economia global perder US$ 438 bilhões em produtividade em 2024.
“A transformação e a inovação vêm da capacidade de construir uma cultura forte”, diz Mafoane Odara, da Zamp
“Gosto de dizer que sou uma ativista porque, para mim, os ativistas são as pessoas que colocam a esperança em movimento”. É com essa visão de mundo que a executiva Mafoane Odara acaba de assumir a recém-criada diretoria de Pessoas, Cultura e Transformação da Zamp,...
Como lidar com a média liderança, segundo sócio da McKinsey e autor de ‘Power to the Middle’
[Esta entrevista faz parte do especial Goles de inspiração para o RH em 2024, material com as 5 grandes tendências que estarão na pauta de quem trabalha com gente e gestão ao longo do ano. Baixe agora!] Durante décadas, eles sofreram com cortes de custos, demissões,...
Capacitação de jovens é alternativa das empresas contra escassez de talentos e ‘skills do futuro’
Contratar e reter talentos tem sido um dos principais desafios dos RHs na atualidade – especialmente após a pandemia, quando a queda de barreiras físicas transformou essa disputa numa corrida global. Para quem trabalha com pessoas, um antídoto para esse problema...
O que quer a geração Z do mercado de trabalho?
A geração Z representa cerca de um terço da população mundial. Boa parte desse público, nascido entre 1995 e 2010, já entrou no mercado de trabalho e o restante está chegando em breve. O efeito desse movimento dos Zs já é sentido nos escritórios – e as empresas se...