Construtora focada em moradias populares criou programa específico para contratar migrantes e promover diversidade e inclusão no setor; executivo vê ‘ganha-ganha’ para colaboradores e empresa, além de ‘desmonte de vieses’ entre o time
Como o Mattos Filho ampliou a diversidade racial no ‘escritório de advocacia branco’
Um dos líderes do mercado de escritórios de advocacia, o Mattos Filho tinha uma presença majoritária de advogados brancos. Incomodada com essa situação, a empresa criou em 2019 o Soma Talentos, uma política afirmativa pioneira no universo jurídico, com a missão de...