Construtora focada em moradias populares criou programa específico para contratar migrantes e promover diversidade e inclusão no setor; executivo vê ‘ganha-ganha’ para colaboradores e empresa, além de ‘desmonte de vieses’ entre o time
Como o Grupo Casas Bahia aumentou a participação de pessoas negras na liderança
Com mais de 40 mil colaboradores espalhados por 1,1 mil lojas em 400 cidades brasileiras, a varejista Casas Bahia atende a consumidores de todas as classes sociais, mas tem foco especial nos grupos C, D e E. Para refletir a diversidade de seu público, a empresa adotou...
Como a Bayer já preparou 180 pessoas para estrearem como líderes
A multinacional química e farmacêutica Bayer emprega 5 mil colaboradores no Brasil. Do total, 16% ocupam posições formais de liderança. Para se ter uma ideia, contando apenas nos últimos quatro anos, 180 colaboradores estrearam como chefes na empresa. Para garantir...
Talento tem idade? Como superar desafios da diversidade etária e alavancar os negócios
Quando se fala em diferentes gerações convivendo na mesma empresa, muita gente lembra primeiro do cinema. Em “Um Senhor Estagiário”, Ben Whittaker (vivido por Robert de Niro) decide voltar a trabalhar após a aposentadoria e passa a fazer parte de um site de moda...