Com uma trajetória de quase duas décadas na gigante do setor de bens de consumo, gerente sênior de RH alia profundo conhecimento do negócio ao olhar inovador sobre a área de Pessoas.
“O RH tem de gerar eficiência – e isso vai além do número de pessoas”, diz Deborah Lia, CHRO da Skyone
Crescer rápido sem transformar o RH em um gargalo operacional é um dos desafios que movem Deborah Lia. CHRO da empresa de tecnologia Skyone, a executiva defende que o papel do RH está mudando de forma profunda: menos execução, mais influência estratégica. “O RH gera...
Por que estão falando tanto sobre… o novo retrato do RH brasileiro
A expressão do momento, aquela tendência que acabou de chegar ao mercado, uma notícia que tem chamado atenção, uma trend que viraliza nas redes ou até uma nova regulamentação. Se o tema está quente, é melhor não ficar para trás. Mas nem sempre conseguimos acompanhar...
“A gestão de performance precisa ir além de ser métrica para um bônus”, diz Marcia Drysdale, da Evertec
Há mais de 30 anos trabalhando com RH, Marcia Drysdale aprendeu a conviver com mudanças. Passou por multinacionais industriais, liderou centros de desenvolvimento, viveu fusões, aquisições e transformações culturais — e, ainda hoje, diz encontrar situações inéditas no...
“Sem intencionalidade, a atuação do RH fica vazia”, diz Afrânio Haag, do Grupo Fleury
[Esta entrevista faz parte do especial Goles de inspiração para o RH em 2026, nosso report com os insights e tendências para guiar as lideranças e profissionais de RH. Baixe agora!] Há quase cinco anos como diretor de Pessoas do Grupo Fleury, Afrânio Haag acredita que...