Durante os três dias do evento, executivos de RH de grandes empresas do país mostraram como tecnologia e humanidade precisam caminhar juntas para redefinir o futuro do trabalho
Por que estão falando tanto sobre… o estado da marca empregadora no Brasil
A expressão do momento, aquela tendência que acabou de chegar ao mercado, uma notícia que tem chamado atenção, uma trend que viraliza nas redes ou até uma nova regulamentação. Se o tema está quente, é melhor não ficar para trás. Mas nem sempre conseguimos ir na...
Como a farmacêutica Apsen criou um programa para formar jovens aprendizes
Desde os anos 2000, contratar jovens aprendizes é uma obrigação que faz parte do dia a dia de muitas empresas no Brasil, graças às exigências da Lei do Aprendiz (nº 10.097/2000). Na farmacêutica Apsen, porém, essa obrigação ganhou contornos mais amplos: virou uma...
Cultura, liderança e trabalho remoto: um papo com Gustavo Viegas, CHRO da Cora
Construir uma empresa do zero exige mais do que um bom produto ou uma ideia brilhante. Requer também clareza sobre o tipo de cultura que se quer criar — e coragem para defendê-la enquanto tudo à volta ainda está sendo moldado. Gustavo Viegas entende bem disso: CHRO da...
Como as Casas Bahia têm avançado em representatividade negra e feminina na liderança
Se a representatividade é um tema importante para qualquer empresa no Brasil, quando a companhia atua no varejo essa pauta se torna ainda mais relevante. Pelo menos é o que acredita Andréia Nunes, diretora executiva de Gente, Gestão e Sustentabilidade do Grupo Casas...