Coordenador de Remuneração e Benefícios da indústria teve passagem pelo marketing antes de se apaixonar pelo RH; para profissional, área de benefícios é maneira de ajudar a reduzir desigualdade social interna nas empresas
“A área de benefícios zela pelo equilíbrio entre o pessoal e o profissional”, diz Lucas Otaviano, da Midea Carrier
Vindo de uma família de publicitários, Lucas Otaviano não tinha imaginado trabalhar no RH quando entrou no curso de Administração. Seu plano era ficar no mundo do marketing. Mas o perfil analítico e estratégico combinado a um talento de lidar com pessoas acabaram...
Por que estão falando tanto de… aumento de processos trabalhistas por etarismo
A expressão do momento, aquela tendência que acabou de chegar ao mercado, uma notícia que tem chamado atenção, uma trend que viraliza nas redes ou até uma nova regulamentação. Se o tema está quente, é melhor não ficar para trás. Mas nem sempre conseguimos ir na...
Por que a Reckitt lançou um guia para orientar os gestores sobre parentalidade
Em um tempo em que as barreiras entre vida pessoal e profissional estão cada vez mais difusas ou reduzidas, as organizações têm cada vez mais falado sobre temas como parentalidade. Na indústria de bens de consumo Reckitt, dona de marcas como Veja, Jontex, SBP e...
Por que estão falando tanto de… task masking
A expressão do momento, aquela tendência que acabou de chegar ao mercado, uma notícia que tem chamado atenção, uma trend que viraliza nas redes ou até uma nova regulamentação. Se o tema está quente, é melhor não ficar para trás. Mas nem sempre conseguimos ir na...