Com mais de 1,8 mil funcionários, empresa aposta em um modelo de gestão centrado na cultura contínua de desenvolvimento, flexibilidade e autonomia, além de olhar com atenção para a saúde mental
Fora do armário – mas não durante o expediente
Na série Ruptura, da Apple TV+, colaboradores de uma empresa têm chips de memória implantados e, ao chegarem ao escritório, esquecem tudo relacionado às suas vidas pessoais. É como se existisse um “eu corporativo” que nada se assemelha a quem a pessoa é...
Inovação e diversidade nas empresas com Christiane Silva Pinto, da Google
Nascida em uma família de classe média, Christiane Silva Pinto fez jornalismo na USP e conquistou o sonho de muitas garotas: trabalhar na Capricho. Mas sem perspectivas, ela acabou fazendo uma transição de carreira que poderia ser chamada de radical para muita gente:...
Mulheres na liderança por Raquel Zagui, da Heineken
Formada em Engenharia de Produção, a paulistana Raquel Zagui, de 42 anos, imaginou que trilharia um caminho profissional nas áreas de finanças e tecnologia. Foi ao ingressar no programa de trainee da Ambev que sua trajetória mudou. “Sempre fui muito curiosa e...
Vagas afirmativas e a equidade no mercado de trabalho
“Procuramos pessoas com: 1. Experiência prévia no gerenciamento de equipe; 2. Interesse e facilidade de trabalhar em ambiente dinâmico; 3. Facilidade nas relações interpessoais; 4. Capacidade de trabalhar por meio de ferramentas digitais.” Os requisitos...