Desenvolvido dentro de casa, algoritmo ajuda empresa a selecionar candidatos para cargos com alto número de inscrições, como posições de vendas; para executiva, RH tem de adotar IA por ser justamente o lugar da mudança de mindset nas organizações
Por que estão falando tanto de… nova lei de saúde mental
A expressão do momento, aquela tendência que acabou de chegar ao mercado, uma notícia que tem chamado atenção, uma trend que viraliza nas redes ou até uma nova regulamentação. Se o tema está quente, é melhor não ficar para trás. Mas nem sempre conseguimos ir na...
O que está por trás do sucesso das férias ilimitadas na Nilo Saúde
Antes da Nilo Saúde contratar seu primeiro funcionário, uma das primeiras preocupações foi estabelecer uma cultura bem-estruturada para, assim, pensar de que forma seus valores e princípios estariam refletidos nas ações e benefícios corporativos. Entre as preocupações...
Por que a Gerdau criou um programa de cuidado para colaboradores e dependentes
Os últimos anos foram marcados por muitas mudanças sociais e no mundo corporativo. O excesso de trabalho, que sempre foi glamourizado, tem dado lugar a uma busca por mais equilíbrio, flexibilidade e qualidade de vida. O motivo é simples: a velha história de ser uma...
Como o Grupo Haganá incorporou a felicidade à rotina de mais de 15 mil colaboradores
A correlação entre bem-estar e a permanência de colaboradores em uma empresa já é uma velha conhecida no universo do RH. O que há de novo, porém, é o destaque dado ao tema graças a um cargo em ascensão nas empresas brasileiras: o de Chief Happiness Officer (CHO), ou...