Igor Antunes, da Contabilizei; Mariana Pesquero, da Matchbox; e Ricardo Subirana, da Samsung, trocam uma ideia sobre o assunto
Principais
Como a Zurich Seguros reduz gap salarial e avança na equidade de gênero
Com diagnóstico e investimento, companhia amplia presença feminina na liderança, valoriza a diversidade e reduz desigualdades salariais; para diretor de Pessoas, representatividade também influencia ânimo da equipe
Por que a Tenda empregou 300 refugiados para atuar em obras de sete estados
Construtora focada em moradias populares criou programa específico para contratar migrantes e promover diversidade e inclusão no setor; executivo vê ‘ganha-ganha’ para colaboradores e empresa, além de ‘desmonte de vieses’ entre o time
Founder Mode: o modelo de liderança que rompe as regras (e pode afundar empresas)
O Founder Mode não é sobre estar no controle de tudo, mas sobre remover barreiras para que a empresa siga avançando
Liderança com Propósito?
André de Almeida, filósofo e professor da Fundação Dom Cabral, propõe uma reflexão sobre o significado de propósito e como ele deve estar inserido no universo de liderança e ambiente corporativo