Todo mundo fala de IA transformando a remuneração. Mas você já parou pra pensar o que exatamente está sendo transformado?
Principais
Por que estão falando tanto… sobre o impacto da IA nos cargos de entrada?
Pesquisa do Gartner mostra que 22% dos líderes de RH já veem empresas deixando de contratar para posições de entrada por causa da IA; desafio é redesenhar a porta de entrada sem comprometer a formação de talentos
“O RH evoluiu de tirar dúvida sobre holerite para sentar à mesa das decisões de negócio”, diz Karine Andrade, da Kimberly-Clark
Com uma trajetória de quase duas décadas na gigante do setor de bens de consumo, gerente sênior de RH alia profundo conhecimento do negócio ao olhar inovador sobre a área de Pessoas.
Total Rewards, IA e produtividade: SOMA 2026 mostra como o RH está redesenhando estratégia, cultura e performance
Com debates sobre transformação organizacional, remuneração e inteligência artificial, a 3ª edição do SOMA reuniu lideranças de empresas como Google, IBM, XP, Britânia, McCain Foods e Olist para falar do futuro de Total Rewards no Brasil.
“O RH tem de gerar eficiência – e isso vai além do número de pessoas”, diz Deborah Lia, CHRO da Skyone
Em meio à expansão da Skyone, executiva defende um RH mais estratégico e preparado para trabalhar com IA; com 25 anos de história na área, liderança se preocupa com entrada de novas gerações no mercado de trabalho.