No 3º trimestre de 2025 foram 135 mil novos casos de afastamentos por transtornos mentais. Mesmo com oscilações entre os meses, a média mensal segue acima da registrada em 2024, indicando crescimento pelo quinto ano consecutivo.
Você confia milhões à intuição? Por que o Design Organizacional ainda é gerido no “feeling” (e como mudar isso)
*Bernardo Rodrigues Vamos encarar a realidade: quantas “reestruturações” sua empresa já viveu que, no final do dia, pareciam mais uma dança das cadeiras corporativa do que um movimento estratégico real? Decisões críticas — criar uma nova unidade de...
Do estático ao dinâmico: Use o Gemini para criar dashboards de remuneração em tempo real
*Bruno DeMarco 1. Introdução: O próximo nível da análise de dados com seu co-piloto de IA No artigo anterior, desvendamos como usar o Gemini para transformar uma análise estática em um portal interativo e de alto impacto. Vimos como uma boa conversa com a IA pode...
Do PowerPoint à análise interativa: O guia prático para apresentações de remuneração com ferramentas que você já possui
*Bruno DeMarco 1. Introdução: uma nova forma de apresentar, com as ferramentas de sempre Vamos ser sinceros: quantas horas você já investiu em uma análise de remuneração complexa, apenas para vê-la condensada em um PDF ou o famoso “PPT” que, na melhor das hipóteses, é...
A pirâmide virou? Como a IA está achatando a base das organizações e redefinindo a senioridade
A discussão sobre como a inteligência artificial (IA) impacta a força de trabalho muitas vezes gira em torno de automação, substituição de tarefas repetitivas e ganho de eficiência. Mas existe um efeito estrutural, mais silencioso e profundo, que já começa a se...