por Convidado Comp | out 3 | Coluna Comp
No cenário competitivo atual, atrair e engajar talentos-chave vai além de oferecer salários atrativos ou bônus robustos. As empresas estão percebendo que os Incentivos de Longo Prazo (ILPs) são fundamentais para criar uma cultura de parceria e comprometimento...
por Convidado Comp | set 4 | Coluna Comp
Por Filipe Ducas* No contexto atual, onde a competitividade e a capacidade de adaptação das empresas são mais críticas do que nunca, a remuneração estratégica surge como um fator decisivo para o sucesso organizacional. Nos artigos anteriores, discutimos a importância...
por Convidado Comp | ago 7 | Coluna Comp
Por Filipe Ducas* No artigo anterior, discutimos a importância da remuneração estratégica e como alinhá-la aos objetivos de negócios e talentos, criando um ciclo virtuoso de crescimento e engajamento. Hoje, vamos nos aprofundar em um aspecto igualmente importante, mas...
por Convidado Comp | jul 3 | Coluna Comp
Por Filipe Ducas* Remuneração é um tema crucial para qualquer empresa que deseja atrair, motivar e engajar talentos. Onde muitos se enganam é pensar que ter uma remuneração estratégica significa construir uma estratégia de remuneração (contra intuitivo, não...