Desenvolvido dentro de casa, algoritmo ajuda empresa a selecionar candidatos para cargos com alto número de inscrições, como posições de vendas; para executiva, RH tem de adotar IA por ser justamente o lugar da mudança de mindset nas organizações
Meu feedback: Paula Bellizia, do Ebanx
Em 2022, Paula Bellizia está completando 30 anos de carreira – e poucos executivos no Brasil podem dizer que têm uma trajetória com tantos nomes de peso quanto ela. Nessas três décadas, Paula liderou equipes em empresas como Apple, Microsoft, Google e Facebook, além...
5 práticas para liderar no modelo híbrido
Por Mário Verdi, CEO da Deskbee, plataforma multifunção de gestão do workplace A pesquisa Modelos de Trabalho Pós-Pandemia, conduzida entre janeiro e fevereiro deste ano pela PwC e pela PageGroup Brasil, mostrou que 67% dos colaboradores de empresas de diversos...
Desenvolvimento de cultura com Daniela Catalan, CHRO da Amaro
Para a executiva Daniela Catalan, CHRO da varejista tech AMARO, uma cultura forte é elemento chave para o negócio – principalmente num mundo transformado pela pandemia de Covid-19. No caso da AMARO, o período de mudança coincidiu com uma fase de crescimento acelerado...
Capacitação de líderes: necessidades e estratégias
Os líderes têm muito a fazer e a lista de tarefas só aumentará à medida que as organizações aceitarem o trabalho híbrido, a automação, a transformação digital e muito mais. Nos últimos meses, os locais de trabalho mudaram de maneira fundamental. Isso alterou o mandato...