Psicóloga de formação, executiva tem mais de 15 anos trabalhando com RH no setor de seguros, mas não se vê como especialista; para ela, conexão humana é a chave para mundo cada vez mais marcado por complexidades
“ESG não é apenas uma pauta – é a forma como a empresa se posiciona no mundo”
Em um mercado em constante transformação, o valor de uma empresa também passa por uma mudança importante: é medido não só pelos resultados financeiros, mas também pelo impacto social e ambiental. Nesse contexto, o RH assume um papel estratégico e fundamental. E Ana...
Por que a Reckitt lançou um guia para orientar os gestores sobre parentalidade
Em um tempo em que as barreiras entre vida pessoal e profissional estão cada vez mais difusas ou reduzidas, as organizações têm cada vez mais falado sobre temas como parentalidade. Na indústria de bens de consumo Reckitt, dona de marcas como Veja, Jontex, SBP e...
Onda anti-DEI terá menos força no Brasil e pode auxiliar a comprovar resultados
Meta. McDonald’s. Deloitte. Google. Disney. A lista de empresas que anunciaram globalmente que reduziriam esforços em diversidade ao longo dos últimos meses está repleta de exemplos – e não são poucos os motivos para explicar porque tal decisão foi tomada. Um fator...
‘A sustentabilidade humana é essencial para a sustentabilidade dos negócios’, diz Renata Rivetti, da ReConnect
Pensar no bem-estar das equipes é uma das maiores preocupações dos profissionais de RH para o futuro – como mostra uma pesquisa recente feita por Cajuína, Pipo Saúde e Comp. Mais presente na pauta das organizações desde a pandemia e o período de isolamento social, que...