Com foco em equidade racial, executiva destaca a importância de ações afirmativas para população negra no mercado de trabalho
A importância da versatilidade no RH contemporâneo
Ao longo das últimas décadas, a área de recursos humanos passou por inúmeras transformações. Foi-se o tempo em que o RH era um setor conservador, povoado por profissionais generalistas, vindos em sua ampla maioria da área de humanas e apenas com a função de ditar as...
Como atrair e reter talentos de alta performance
Por Eduarda Ferreira e Gabriel Brolli Modelo de trabalho remoto ou presencial, apoio à saúde mental e bem-estar, cultura da empresa. Se antes a consideração da oferta de emprego ficava restrita ao combo “salário e benefícios”, hoje as estratégias para atração e...
Diversidade além do RH por Daniele Botaro, da Oracle
Por mais de uma década, Daniele Botaro dedicou sua carreira à pesquisa acadêmica. Ao se deparar com a quantidade de mulheres na ciência do Brasil, porém, a doutora em Biofísica despertou para a discussão da diversidade e fez uma transição de...
Dicas para trabalhar com a nova geração por Ana Paula Franzoti, da Unilever
Desenvolver jovens talentos é algo que tem importância especial para Ana Paula Franzoti, diretora de desenvolvimento e cultura organizacional da Unilever. Também, pudera: desde os 15 anos de idade, ela trabalha com RH, tendo passado por empresas como Ford e Coca-Cola...