Números amigos: 3 profissionais falam sobre People Analytics

Na Sala

Tadeu Vidal, da Órama Investimentos; Élide Souza, do Banco BV; e Barbara Chiu, da Loft, trocam uma ideia sobre os desafios da área

De Chef a CHRO do WeWork, conheça a história de Clecia Simões

Tim Tim

Dona de uma carreira que começou quando ainda era adolescente, a carioca veio do marketing para a área de pessoas movida por uma grande inquietação: entender o comportamento humano; hoje, ela lidera uma equipe espalhada por sete países

De gigante para startup: Gianpiero Sperati, CHRO da Gupy

Tim Tim

Com passagens pela Ambev e Pearson, Gian assumiu há 6 meses a liderança do RH da Gupy e conta como tem sido a mudança

Produtividade tóxica e burnout: papo com Nubank e SafeSpace

Mergulho, Papo Cajuína

O episódio 3 do Papo Cajuína foi uma conversa franca sobre o que as empresas podem fazer para lidar com esse tipo de problema

Trajetória e carreira com Luiza Lima, do Mercado Livre

Tim Tim

Com passagens pela FedEX, Ambev e Localiza, a mineira de Belo Horizonte já estagiou no Bolsa Família e atualmente é Talent Acquisition Manager no Mercado Livre

Desaios para atração e retenção na tecnologia

Na Sala

Renan Nishimoto, CEO da MINEHR; Rodrigo Pádua, VP Global de Gente e Cultura | VP Global de Recursos Humanos na Stefanini; e Rodrigo Stoqui, Chief Culture Officer e fundador da JustForYou, trocam uma ideia sobre os desafios que enfrentam no dia a dia

Biblioteca Cajuína: o que ler, ouvir e assistir [Atualizado]

Biblioteca Cajuína

Reunimos as indicações dos nossos convidados para você se inspirar

Ressignificando o recrutamento com Galena e Rodrigo Dib

Pega a visão

Edtech tem meta de, em quatro anos, garantir 50 mil empregos CLT com salários a partir de R$ 2 mil a jovens de escolas públicas

Inspiração e futuro do RH por Kleber Piedade, CEO da Matchbox Brasil

Tim Tim

O fundador da consultoria de RH compartilha suas inspirações e fala sobre o futuro da área

Liderança no ESG por Bruno Junqueira, da SOMOS Educação

Pega a visão

“É cada vez mais necessário provocar no líder qual é esse seu papel no todo, qual a missão o universo está lhe confiando.”